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帮助伙伴们成功开发新药，降低新药研发成本，提高新药研发效率
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人才要求
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医疗卫生 37%
研发实力
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20+
竞品
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222 个
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招投标
康龙化成研发实力（技术人才需求与待遇）
康龙化成技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占37.2%，“生物/制药/化工/环保类”占29.1%，“科研类”占19.5%，“其他（研发和技术类）”占18.9%，“计算机/网络/技术类”占8.8%，“机械/仪器仪表类”占2.7%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“农林渔类”占1.7%，“咨询/顾问类”占0.9%，“美术/设计/创意类”占0.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
37.2%(1048)
生物/制药/化工/环保类
29.1%(820)
销售类
25%(704)
科研类
19.5%(550)
其他（研发和技术类）
18.9%(534)
工厂生产类
11%(310)
经营管理类
10.1%(286)
计算机/网络/技术类
8.8%(249)
质量管理类
8.4%(237)
在校学生类
7.4%(210)
人力资源类
6.6%(185)
技工类
6.2%(175)
项目管理类
4.7%(132)
教育/培训类
3.7%(104)
客户服务类
2.9%(82)
财务/审计/统计类
2.8%(79)
机械/仪器仪表类
2.7%(76)
其他类
2.6%(73)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.6%(72)
电气/能源/动力类
2.5%(71)
电子/电器/通信技术类
2.4%(67)
贸易/物流/采购/运输类
2.3%(64)
行政/后勤类
1.8%(52)
农林渔类
1.7%(48)
法律类
1%(28)
咨询/顾问类
0.9%(24)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.8%(23)
美术/设计/创意类
0.6%(17)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.5%(15)
翻译类
0.5%(14)
市场/公关/媒介类
0.4%(11)
安全消防
0.3%(9)
文体/影视/写作/媒体类
0.2%(7)
培训生类
0.2%(5)
医疗卫生/美容保健类工资: 55.2%的岗位拿￥6-10K/月
5.4%
2-3K
3.9%
4.5-6K
35.6%
6-8K
19.6%
8-10K
16.9%
10-15K
4.6%
15-20K
9%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求1048个，占37.2%，热招岗位：
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协调员
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调研员
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药品注册
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注册专员
康龙化成硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长41%
2024：
增长3%
2023：
增长39%
2022：
增长287%
康龙化成硕士历年招聘：
2021年
46个
2022年
178个
2023年
248个
2024年
256个
2025年
362个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.9
北京硕士需求排名
￥10-50K
硕士工资
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专题负责人
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康龙化成博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长18%
2024：
下降19%
2023：
下降7%
2022：
增长882%
康龙化成博士历年招聘：
2026年比2025年多116个职位
2021年
17个
2022年
167个
2023年
155个
2024年
126个
2025年
149个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.2
北京博士需求排名
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博士工资
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有机合成
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中关村高新技术企业
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+48%
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临床用药
-19%
基因治疗
+78%
药效学研究
+79%
生物化学
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