合肥光谷联合发展有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：50-99人 成立：13年
行业： 房地产、酒店/旅游
全称： 合肥光谷联合发展有限公司。

发展阶段

排名：合肥开发商公司人气排名第22名合肥产业园区公司人气排名第36名合肥旅行社/旅游公司人气排名第39名合肥房地产开发公司人气排名第72名
工资： 50%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长101%。。
招聘： 2026年较2025年增长22%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥光谷联合发展有限公司成立于2013年10月，注册资金10000万元，主营业务为产业园区投资、建设、招商和运营；业务范围将逐步辐射安徽及华东地区主要城市。
合肥光谷联合*项目--合肥金融港，位于滨湖新区徽州大道与扬子江路交口，处于核心商圈，占地172亩，总建筑面积约64万平米，总投资约22亿元，打造四大功能区：综合金融区、金融后台定制区、服务外包区和配套商务办公区。合肥金融港是合肥国际金融后台服务基地的重要组成部分，目标是建成全国性金融中后台产业特色聚集区。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降82%
2023：下降58%
2022：增长1900%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 2个 2022年 40个 2023年 17个 2024年 3个 2025年 9个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 11

说明：合肥光谷联合发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（增长22%），2025年9个（增长200%），2024年3个（下降82%），2023年17个（下降58%），2022年40个（增长1900%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥6-10K

8.3% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥11.4K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  财务/审计/统计类  农林渔类 

合肥光谷联合发展有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-5%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了75% 75%
经营管理类
占了66.7% 66.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了41.7% 41.7%
财务/审计/统计类
占了25% 25%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了41.7% 41.7%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了58.3% 58.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

合肥光谷联合发展有限公司招聘要求怎么样：合肥光谷联合发展有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75%，其次是经营管理类占66.7%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占41.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是5-10年占16.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。