「重熙未来怎么样」北京重熙未来科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 北京重熙未来科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 77.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：大专最多，占58.1%。经验：1-3年最多，占54.8%。
地区：分布在1个地区，北京占54.8%，上海占6.5%，武汉占6.5%，深圳占6.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

重熙未来公司介绍

北京重熙未来科技有限公司是一家专注于信息安全服务与解决方案的高新技术企业。我们为行业客户提供渗透测试/移动APP测试/代码审计/风险评估/等保测评/安全咨询/应急响应/重大保障等相关的安全集成，安全运维，安全评估类服务。公司发展至今，客户群已遍布运营商，金融，能源，出版，教育，医疗，政府，互联网等各个领域，并与多个国家信息安全机构保持深度合作，在业内享有较高知名度！

展开

重熙未来招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长85%
2024：增长400%
2023：下降20%

重熙未来历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2022年 5个 2023年 4个 2024年 20个 2025年 37个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 上海 1

重熙未来最新招聘

【上海】渗透研判&代码审计

上海 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 9000-12000元

11天前

人事招聘专员

北京 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000元

25天前

说明：北京重熙未来科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？重熙未来2026年26个（下降30%），2025年37个（增长85%），2024年20个（增长400%），2023年4个（下降20%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

重熙未来工资待遇怎么样（共31条）

管理

重熙未来薪酬概况

￥8-15K

77.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中77.4%的岗位拿￥8-15K

3.2% 4.5-6K 6.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

重熙未来工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.8K  质量管理类  财务/审计/统计类  客户服务类  工厂生产类 

北京重熙未来科技有限公司工资待遇怎么样？重熙未来77.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-50%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

重熙未来热招岗位工资待遇

（更多）

北京重熙未来科技有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，渗透测试，测试工程，运维，审计，运营，信息，合规，项目管理，人事，招聘专员，项目经理，驻场，点击查看详细岗位薪资分析。

重熙未来荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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重熙未来相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.9% 83.9%
质量管理类
占了29% 29%
财务/审计/统计类
占了16.1% 16.1%
客户服务类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

大专
占了58.1% 58.1%
本科
占了38.7% 38.7%
不限
占了3.2% 3.2%

经验要求

1-3年
占了54.8% 54.8%
3-5年
占了38.7% 38.7%
不限
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

北京重熙未来科技有限公司招聘要求怎么样：重熙未来都在招什么人？重熙未来招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.9%，其次是质量管理类占29%。重熙未来什么学历能进？大专占比最多占58.1%，其次是本科占38.7%。工作经验重熙未来有什么要求？1-3年占比最多占54.8%，其次是3-5年占38.7%。重熙未来工作地区在哪？北京占比最多占54.8%，其次是上海占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。