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罗森伯格亚太工资待遇怎么样

罗森伯格亚太电子有限公司薪资待遇好吗？罗森伯格亚太工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中53.7%的岗位拿15-30K，罗森伯格亚太质量管理类岗位占比最多达27%，薪酬￥15-30K占比较高。罗森伯格亚太本科工资￥22.7K，硕士￥25.0K，应届生￥3.8K。罗森伯格亚太常州工资￥19.8K，上海￥23.4K。



罗森伯格亚太薪酬区间: 3K - 50K，其中53.7%的岗位拿￥15-30K

3.5% 3-4.5K 5.5% 6-8K 9% 8-10K 12.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.9% 30-50K

说明：罗森伯格亚太电子有限公司工资统计来自于近一年311条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

53.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

罗森伯格亚太历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀈 13%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18977 ，北京通信/电信/网络设备行业公司平均工资￥23004

罗森伯格亚太电子有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。罗森伯格亚太平均工资对比北京地区公司+5%，对比北京通信/电信/网络设备行业公司-13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

罗森伯格亚太工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

质量管理类工资: 75%的岗位拿￥15-30K/月

2.4% 3-4.5K 2.4% 6-8K 1.2% 8-10K 8.3% 10-15K 47.6% 15-20K 27.4% 20-30K 10.7% 30-50K

质量管理类热招岗位

罗森伯格亚太电子有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占27%，招聘需求中排名第718 。罗森伯格亚太电子有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类75%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

罗森伯格亚太招聘学历要求：本科最多

7.7% 高中 8.7% 大专 80.4% 本科 0.3% 硕士 2.9% 不限

罗森伯格亚太电子有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80.4%，大专占8.7%，高中（含中专，中技）占7.7%，不限占2.9%，硕士占0.3%

罗森伯格亚太工资按学历统计

说明：罗森伯格亚太电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

罗森伯格亚太热招岗位工资待遇

罗森伯格亚太电子有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，产品经理，ee，工艺工程，pe，实习生，pr，点击查看详细岗位薪资分析。

罗森伯格亚太本科工资待遇（更多）

罗森伯格亚太本科工资：65.2%的人拿￥15-30K

3.2% 3-4.5K 3.6% 8-10K 11.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.4% 30-50K

罗森伯格亚太本科热招岗位

罗森伯格亚太电子有限公司本科工资怎么样？罗森伯格亚太65.2%的本科岗位拿￥15-30K，3-4.5K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。罗森伯格亚太本科热招岗位有：质量，采购，产品经理，ee，pe，pr，工艺工程，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

罗森伯格亚太工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

常州工资: 56.3%的岗位拿￥15-30K/月

1.4% 3-4.5K 3.5% 6-8K 8.5% 8-10K 16.2% 10-15K 33.1% 15-20K 23.2% 20-30K 12.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：罗森伯格亚太电子有限公司分布在哪些城市？罗森伯格亚太各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，常州56.3%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

罗森伯格亚太，罗森伯格员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作包吃五险补充医疗保险加班补助加班补贴年终奖做五休二出国机会免费班车年终分红 13薪出差补贴

罗森伯格亚太员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

汽车线束前期质量工程师（北京）北京 1.5-2.5万平均工资
工业视觉工程师常州 1.5-2.5万平均工资
汽车事业部产品经理（常州）常州 1.5-2.5万平均工资
Indirect Purchasing SeniSpecialist 常州 1.5-2.2万平均工资
高速组件工艺工程师上海 1.5-2.2万平均工资
高级国产化项目采购专员常州 1.5-2万平均工资
间接物料采购主管或主管常州 1.5-2.2万平均工资
IT解决方案与运维工程师常州 1.5-2万平均工资
Strategic Planning Manager 上海 30-40k 平均工资
Strategic Planning Manager 上海 30-40k 平均工资
IT经理（Data & AI方向）北京 4-5万平均工资
智能运维主管（微软云与基础架构方向）上海 1.5-2.5万·13薪平均工资
汽车连接器产品经理（华北）北京 1.5-2.5万平均工资
汽车高压连接器产品管理经理（上海）上海 30-35k 平均工资
互连高速销售经理深圳 30-35k 平均工资

说明： 罗森伯格亚太员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京电子元件行业人才需求趋势分析更多

无线通信 +20%

通信电缆/线缆

微波通信 +44%

同轴连接器 +14%

光纤通信技术 +21%

光缆交接箱 -14%

交接箱

卫星通信 +71%

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普罗斯通信技术（苏州）有限公司

“无线射频和光纤通信技术制造商”

施耐德电气（中国）有限公司

“输配电，工业控制和自动化”

雷勃电气（常州）有限公司

小型电机马达机电电机制造/生产

上海金脉电子科技有限公司

“专业提供汽车电子产品方案及技术服务”

常州合全药业有限公司

“为全球从事新药开发的合作伙伴提供优质、高效的个体化解决方案”

罗森伯格（上海）通信技术有限公司

通信通信技术海洋通信移动通信

广州视源电子科技股份有限公司

“梦想引领未来”

上海时代天使医疗器械有限公司

“始终以引领中国无托槽隐形矫治技术的发展与创新为己任，推动口腔医疗事业革新发展。”

上海创诺制药有限公司

制药/药业抗肿瘤药原料药肿瘤药物

梅特勒-托利多（常州）测量技术有限公司

衡器精密仪器化学仪器电子天平

安徽美芝精密制造有限公司

电机/电动机压缩机制冷制冷设备

上海泛美木业有限公司

木业地板实木门楼梯

上海联捷电气有限公司

电气连接器接线端子研发

上海邦达彩色包装印务有限公司

印刷/包装包装材料生产

湖南科美达电气股份有限公司

机电设备钢坯机电数控/CNC

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