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罗森伯格亚太工资待遇怎么样

罗森伯格亚太电子有限公司薪资待遇好吗？罗森伯格亚太工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中52.2%的岗位拿15-30K，罗森伯格亚太质量管理类岗位占比最多达24.1%，薪酬￥15-30K占比较高。罗森伯格亚太本科工资￥23.5K，应届生￥3.8K。罗森伯格亚太常州工资￥20.5K，上海￥23.8K。

罗森伯格亚太薪酬区间: 3K - 50K，其中52.2%的岗位拿￥15-30K

4.4% 3-4.5K 5.3% 6-8K 8.1% 8-10K 12.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.3% 30-50K

说明：罗森伯格亚太电子有限公司工资统计来自于近一年320条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

52.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

罗森伯格亚太历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18882 ，北京通信/电信/网络设备行业公司平均工资￥22997

罗森伯格亚太电子有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。罗森伯格亚太平均工资对比北京地区公司+9%，对比北京通信/电信/网络设备行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

罗森伯格亚太工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

质量管理类工资: 70.2%的岗位拿￥15-30K/月

2.6% 3-4.5K 2.6% 6-8K 1.3% 8-10K 9.1% 10-15K 42.9% 15-20K 27.3% 20-30K 14.3% 30-50K

质量管理类热招岗位

罗森伯格亚太电子有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占24.1%，招聘需求中排名第608 。罗森伯格亚太电子有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类70.2%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

罗森伯格亚太招聘学历要求：本科最多

6.9% 高中 9.4% 大专 80.6% 本科 3.1% 不限

罗森伯格亚太电子有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80.6%，大专占9.4%，高中（含中专，中技）占6.9%，不限占3.1%

罗森伯格亚太工资按学历统计

说明：罗森伯格亚太电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

罗森伯格亚太热招岗位工资待遇

罗森伯格亚太电子有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，ee，pr，产品经理，实习生，工艺工程，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

罗森伯格亚太本科工资待遇（更多）

罗森伯格亚太本科工资：63.9%的人拿￥15-30K

3.9% 3-4.5K 2.3% 8-10K 10.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19% 30-50K

罗森伯格亚太本科热招岗位

罗森伯格亚太电子有限公司本科工资怎么样？罗森伯格亚太63.9%的本科岗位拿￥15-30K，3-4.5K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。罗森伯格亚太本科热招岗位有：质量，采购，ee，pr，产品经理，pe，销售，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

罗森伯格亚太工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

常州工资: 49.7%的岗位拿￥15-30K/月

1.4% 3-4.5K 3.4% 6-8K 11.7% 8-10K 15.2% 10-15K 29% 15-20K 20.7% 20-30K 17.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：罗森伯格亚太电子有限公司分布在哪些城市？罗森伯格亚太各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，常州49.7%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

罗森伯格亚太，罗森伯格员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作包吃五险补充医疗保险加班补助加班补贴年终奖做五休二出国机会免费班车 13薪年终分红出差补贴

罗森伯格亚太员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

Profile Design Engineer（Changzhou）常州 1.5-3万平均工资
汽车线束前期质量工程师（北京）北京 1.5-2.5万平均工资
工业视觉工程师常州 1.8-2.5万平均工资
汽车事业部客户经理（北京）北京 1.5-2.5万平均工资
汽车事业部产品经理（常州）常州 1.5-2.5万平均工资
汽车连接器产品管理经理上海 25-30k 平均工资
Indirect Purchasing SeniSpecialist 常州 1.5-2.2万平均工资
高速组件工艺工程师上海 1.5-2.2万平均工资
高级国产化项目采购专员常州 1.5-2万平均工资
间接物料采购主管或主管常州 1.5-2.2万平均工资
Strategic Planning Manager 上海 30-40k 平均工资
智能运维主管（微软云与基础架构方向）上海 1.5-2.5万·13薪平均工资
汽车连接器产品经理（华北）北京 1.5-2.5万平均工资

说明： 罗森伯格亚太员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京LTE行业人才需求趋势分析更多

无线通信 +23%

通信电缆 +8%

微波通信 +44%

同轴连接器

光纤通信技术 +21%

光纤跳线 +6%

光缆交接箱 -14%

卫星通信 +72%

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普罗斯通信技术（苏州）有限公司

“无线射频和光纤通信技术制造商”

施耐德电气（中国）有限公司

“输配电，工业控制和自动化”

雷勃电气（常州）有限公司

小型电机马达机电电机制造

常州星宇车灯股份有限公司

“一家研制、生产、销售汽车车灯的专业厂家”

常州合全药业有限公司

“为全球从事新药开发的合作伙伴提供优质、高效的个体化解决方案”

梅特勒-托利多（常州）测量技术有限公司

衡器精密仪器化学仪器电子天平

贺尔碧格传动技术（常州）有限公司

变速箱齿轮离合器同步器

安费诺（常州）连接系统有限公司

连接系统同轴电缆跳线电缆连接器

瑞声光电科技（常州）有限公司

摄像头精密制造振动马达仪器/仪表

上海通领汽车科技股份有限公司

汽车饰件汽车生产/汽车制造仪表板汽车仪表

常州聚和新材料股份有限公司

“领先的光伏导电浆料科技企业”

上汽时代动力电池系统有限公司

动力电池系统燃料电池动力电池储能

苏州众捷汽车零部件股份有限公司

“汽车热管理系统零部件的研发、生产和销售”

蜂巢能源科技股份有限公司

“锂离子电池系统提供商”

中航复合材料有限责任公司

复合材料树脂碳纤维航空材料

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