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公司介绍

【总结】无线射频和光纤通信技术制造商

普罗斯通信技术(苏州)有限公司原名罗森伯格技术有限公司,是一家拥有近60年历史的国际顶端无线射频和光纤通信技术制造商。自1997年开启中国大陆之旅,成立了全资子公司罗森伯格亚太电子有限公司。2012年成立罗森伯格技术有限公司,落地于中国昆山。2022年5月,正式更名为普罗斯通信技术(苏州)分公司。公司始终追求以技术和品质标杆、服务创优和注重成本效益为发展之基石,在长足发展的进程中,迅速实现了产品线的系统化和完整化。现在拥有员工三千多人,厂房逾五万平米,营业额数十亿元,业务完全覆盖全球,全面形成与客户携手共赢的可持续发展体系。 经过近60年的专注耕耘,公司在通信领域积累了一定的技术优势。在无线通信网络中,公司以高速互连解决方案支持移动网络的建设和优化。基站建设和优化所需的产品系列在普罗斯产品家族中随处可见。面对未来4G技术要求,在信号覆盖方面,丰富的解决方案支持LTE建网和优化。我们为客户提供LTE多系统混合方案、光纤到天线拉远覆盖方案、微波传输系统、室内覆盖系统等各种解决方案,满足未来LTE网络在城市中的信号覆盖及数据传输需求。尤其在通信设备的核心部件——滤波器产品上,采用微波陶瓷介质技术,是业界公认的先进技术。 至此,普罗斯在北京、上海、昆山、印度浦那、新泽西、悉尼等城市建成了四大研发和三大生产制造基地,同时在全球26个地区和国家设立了分公司。布局均衡,构架了更加完整和全面的系统化战略发展体系,全面涵盖射频和光通信解决方案等广阔的专业技术领域,在技术研发、市场营销、物流配送、生产制造等方面,都具备了标杆行业发展潮流的强大综合实力。公司产品体系日臻完善。 普罗斯的业务领域涵盖:通信产品和设备、通信检测设备、光电测绘仪器设备、汽车零配件及其相关技术的研究、开发、生产及系统集成,提供售后服务,销售自产产品。提供通信网络基础架构规划及优化的技术咨询与评估、工程服务的全面解决方案,提供企业网络端到端网联解决方案,通信工程的专业承建及服务。普罗斯厚积薄发,已步入可持续发展的快速通道,势将长期保持市场一定地位。同时在充分体现“价值创新、关注客户、持续发展和社会责任”等公司核心价值过程中,普罗斯品牌自当表现优异,为和谐社会恪尽职守,完美体现自身品牌的价值和光彩。

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罗森伯格招聘需求增长速度怎么样 (44个在线职位)

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说明:普罗斯通信技术(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?罗森伯格2025年66个(增长89%),2024年35个(下降65%),2023年99个(增长16%),2022年85个(下降61%),2021年219个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

罗森伯格硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
罗森伯格硕士历年招聘: 2023年比2022年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
普罗斯通信技术(苏州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?罗森伯格历年硕士招聘职位量:2023年1个(增长16%),2022年3个(下降61%)。

罗森伯格研发实力(技术人才需求)

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普罗斯通信技术(苏州)有限公司技术人才需求怎么样?根据罗森伯格近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占27.1%,“计算机/网络/技术类”占22.9%,“其他(研发和技术类)”占8.3%,“电气/能源/动力类”占7.3%,“医疗卫生/美容保健类”占2.1%,“机械/仪器仪表类”占1%。 仅供参考。

罗森伯格工资待遇怎么样 (共96条)

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罗森伯格薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年96条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
普罗斯通信技术(苏州)有限公司工资待遇怎么样?罗森伯格66.7%的岗位拿8-20K,本科工资¥。与同行业比-18%,电子/电器/通信技术类平均工资¥18.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

罗森伯格热招岗位工资待遇

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普罗斯通信技术(苏州)有限公司员工工资高吗?为你提供:结构工程,质量,综合布线,pe,产品经理,射频工程师,工艺工程,系统工程师,account,fpga,开发工程师,软件工程,销售,hr,od,pr,客服,嵌入式,技术支持,测试工程,点击查看详细岗位薪资分析。

罗森伯格荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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罗森伯格相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了27.1% 27.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.9% 22.9%
  • 质量管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 工厂生产类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了85.4% 85.4%
  • 大专
    占了9.4% 9.4%
  • 初中
    占了2.1% 2.1%
  • 高中
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 不限
    占了42.7% 42.7%
  • 5-10年
    占了26% 26%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 1-3年
    占了14.6% 14.6%
查看详细分析

普罗斯通信技术(苏州)有限公司招聘要求怎么样:罗森伯格都在招什么人? 罗森伯格招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占27.1%,其次是计算机/网络/技术类占22.9%。罗森伯格什么学历能进?本科占比最多占85.4%,其次是大专占9.4%。工作经验罗森伯格有什么要求?不限占比最多占42.7%,其次是5-10年占26%。罗森伯格工作地区在哪?苏州占比最多占99%,其次是北京占1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(美元)
法定代表: 刘爱力(AILI LIU)
成立时间:
信用代码: 91320583598565048A
注册地址: 江苏省昆山市淀山湖镇沈安路6号

上下游合作客户/供应商

向新华三供应网络设备用磁性元件 来源
合作客户 通信网络设备
向瑞斯康达供应通信磁性元件 来源
合作客户 通信网络设备
向烽火通信供应通信磁性元件 来源
合作客户 通信网络设备
向思科供应网络设备用磁性元件 来源
合作客户 通信网络设备
向爱立信供应通信磁性元件 来源
合作客户 通信网络设备

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EMS 仪器/仪表 测试设备 工业自动化
电子厂/电子 触摸屏 电容 背光源
传感器 物联网 工业传感器 智能仪表
软性电路板 芯片 电路板 薄膜开关
“惯性+全产业链生态圈”
仪器/仪表 传感器 压力传感器 智能仪表

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