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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江中越检测技术服务有限公司(简称STS),是长三角地区领先的民营第三方检测机构之一,专业提供一站式的全面质量解决方案。STS在工业产品检测、一般消费商品检测、国内外贸易保障及作业场所四大领域,提供纺织及纺织相关产品、鞋帽类商品、皮革制品等多领域质量技术支撑。涉及纺织轻工产品测试、有害物质检测、环境安全监测、贸易验货、审核与合规服务、仪器维修、体系认证、人员培训、应用软件开发和测试等全方位综合检测与认证服务。因公司发展需要,现诚招专业人员,共创事业,欢迎具有良好的思想品质、团队精神,工作态度积极、认真负责,能胜任招聘岗位工作的人士加入我们的队伍!

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招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

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说明:浙江中越检测技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中92.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江中越检测技术服务有限公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥9.0K。与同行业比+19%,行政/后勤类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了46.2% 46.2%
  • 质量管理类
    占了46.2% 46.2%
  • 教育/培训类
    占了23.1% 23.1%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了69.2% 69.2%
  • 本科
    占了23.1% 23.1%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了76.9% 76.9%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

浙江中越检测技术服务有限公司招聘要求怎么样:浙江中越检测技术服务有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占46.2%,其次是质量管理类占46.2%。什么学历能进?大专占比最多占69.2%,其次是本科占23.1%。学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占76.9%,其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 管东东
成立时间:
信用代码: 91330502MA28CG5B93
注册地址: 浙江省湖州市吴兴区义山路1506号中节能(湖州)节能环保产业园V10厂房

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