康诺亚 ea 招聘（工资待遇要求）

康诺亚 ea 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

康诺亚 ea 薪酬区间：30K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 15 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥30-50K以上

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康诺亚 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 126%

与同地区比

򀀉 61%

与同行比

说明：成都 ea 平均工资￥19169 ，成都制药/生物工程行业 ea 平均工资￥26855

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

本科
硕士

康诺亚 ea 需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

康诺亚 ea 工资按学历统计，5-10年工资￥46666，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：不限最多

 查看经验分布占比 >

5-10年
不限

康诺亚 ea 需要什么经验？不限占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

5-10年￥46.7K

康诺亚 ea 工资按经验统计，本科工资￥44545，想知道其他经验工资，请点击查看。

康诺亚 ea 招聘地区：主要分布在北京，上海

北京￥41.7K 40%(6) 򀀩

上海 򀀩

成都 򀀩

康诺亚 ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占40%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

康诺亚 ea 历年需求趋势

康诺亚 ea 历年招聘量变化

康诺亚 ea 是做什么的

取自康诺亚近一年相关招聘职位

RPM Leader
北京 | 本科以上 | 2026-05-16
30-40k

工作职责
1.策略落地与执行：制定区域市场推广战略，分解年度目标并监督落地。督导全国重点项目进展并反馈结果；
2.学术平台建设：主导全国层面区域性学术平台策划、搭建及落地实施。
4.客户资源管理：协助销售整合内外部资源。
5.团队能力提升：建立标准化工作流程，领导全国RPM团队，负责成员培训、绩效考核及职业发展。
任职要求
1.学历背景：本科及以上学历，医学、药学、生命科学或市场营销等相关专业优先。
2.行业经验：1年以上RPM团队管理经验；
3.领域偏好：优先考虑具备皮肤科/鼻科产品市场或销售经验者。
4.专业能力：具备学术演讲及科室会议组织经验；熟练运用Excel、PPT进行数据分析及策略制定。
5.协作与适应性：擅长与销售团队、临床专家及跨部门高效协作；适应高频出差（覆盖区域医院及学术会议）。
更多
临床运营总监CO-head
上海 | 本科以上 | 2026-04-12

50-80k·14薪 򀀩
MSL Leader区域医学沟通负责人
北京 | 硕士以上 | 2026-08-13

40-50k 򀀩
商业运营财务BP Head（J10274）
成都-双流区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-01

50-60k·14薪 򀀩
MSL Leader区域医学沟通负责人（上海）
上海 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-10-04

40-50k 򀀩
RPM Leader（北京、上海、成都）
成都-双流区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-25

？ 򀀩