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康诺亚
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四川
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生物医药科技
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临床医学
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省级高新技术企业
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薪酬分析
本科 42%
人才要求
5 个
荣誉资质
医疗卫生 39%
研发实力
20+
竞品
490 个
招聘
21 个
应届
20 个
实习
68 个
硕士
3
合作客户
康诺亚研发实力（技术人才需求与待遇）
康诺亚技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占38.6%，“生物/制药/化工/环保类”占22.6%，“计算机/网络/技术类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占12.7%，“科研类”占9%，“机械/仪器仪表类”占1%，“电气/能源/动力类”占0.5%，“电子/电器/通信技术类”占0.4%，“农林渔类”占0.1%，“美术/设计/创意类”占0.1%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
38.6%(386)
销售类
32.1%(321)
生物/制药/化工/环保类
22.6%(226)
经营管理类
14.9%(149)
计算机/网络/技术类
14.6%(146)
其他（研发和技术类）
12.7%(127)
工厂生产类
10.4%(104)
科研类
9%(90)
人力资源类
8.8%(88)
质量管理类
7.3%(73)
在校学生类
7%(70)
客户服务类
5.7%(57)
市场/公关/媒介类
5.1%(51)
技工类
4.8%(48)
项目管理类
3.9%(39)
贸易/物流/采购/运输类
3.7%(37)
财务/审计/统计类
2.5%(25)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.8%(18)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.8%(18)
法律类
1.4%(14)
教育/培训类
1.3%(13)
行政/后勤类
1.3%(13)
机械/仪器仪表类
1%(10)
电气/能源/动力类
0.5%(5)
电子/电器/通信技术类
0.4%(4)
其他类
0.2%(2)
农林渔类
0.1%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.1%(1)
美术/设计/创意类
0.1%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 77.4%的岗位拿￥10-50K/月
3.9%
2-3K
10.6%
8-10K
26.4%
10-15K
9.8%
15-20K
10.4%
20-30K
30.8%
30-50K
6.5%
50K以上
医疗卫生/美容保健类 人才需求386个，占38.6%，热招岗位：
临床
信息
ra
招募专员
医学经理
msl
运营
实习生
高级经理
项目总
项目经理
副总
ea
ma
康诺亚硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长245%
2024：
下降58%
2023：
增长20%
2022：
增长100%
康诺亚硕士历年招聘：
2021年
22个
2022年
44个
2023年
53个
2024年
22个
2025年
76个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.3
成都硕士需求排名
￥10-50K
硕士工资
研究员
临床
医学经理
MSL
高级经理
工艺研发
MA
细胞培养
质量
EA
制剂研发
副总
化学
信息
分析
医学撰写
康诺亚博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长300%
2024：
下降79%
2023：
增长56%
2022：
增长29%
康诺亚博士历年招聘：
2026年比2025年多49个职位
2021年
7个
2022年
9个
2023年
14个
2024年
3个
2025年
12个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.3
成都博士需求排名
￥20-50K
博士工资
研究员
临床
医学经理
BD
化学
工艺研发
高级专员
转化医学
项目管理
制剂研发
细胞培养
IE
副总
助理经理
医学助理
药化总监
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省级高新技术企业
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心血管药
+102%
细胞株构建
+273%
细胞株
+207%
临床用药
+80%
生物制药
+52%
转化医学
+122%
创新药
+93%
药物筛选
+226%
创新疗法
+255%
抗体生产
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药物生产
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