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公司概况

发展阶段

公司介绍

徐工,中国装备工业标志性品牌,连续32年位居中国工程机械行业,目前位居全球第三。2017年12月12日,总书记考察调研徐工,肯定徐工发展并殷切勉励徐工:着眼世界前沿,努力探索创新发展的好模式、好经验,徐工集团有光荣的历史,一定有更加美好的未来。
徐工挖掘机械事业部是徐工*核心的两大拳头企业之一,致力于为全球土石方及矿山施工贡献具有优势的产品、技术、服务和整体解决方案。坚持自主创新,依托中国、欧洲、北美等全球协同研发平台,构建了数字化研发模式和标准体系,打造出行业*齐全完备的产品型谱,产品涵盖1吨到70吨履带式挖掘机和6吨到20吨轮胎式挖掘机,可满足全球客户多样化、个性化需求。坚持国际化战略,积极布局中国、美国、印度、巴西、乌兹别克斯坦等5大制造基地,构建了覆盖全球的营销网络,产品远销180多个国家和地区,年销售收入超过280亿元,增长速度连续多年行业,是中国挖掘机械行业企业,全球挖掘机品牌。
广阔的海内外发展平台、开放灵活的用人机制、竞争力的薪酬福利、系统完善的专业培训、多元化的职业生涯规划,致力于让每位员工在打造挖掘机品牌的征程中创造价值,实现梦想!

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招聘需求增长速度怎么样 (68个在线职位)

管理
-19%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长41%
  • 2024: 增长30%
  • 2023: 增长250%
  • 2022: 下降25%
历年招聘: 2026年比2025年少37个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 13 硕士 8
说明:徐州徐工挖掘机械有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年156个(下降19%),2025年193个(增长41%),2024年137个(增长30%),2023年105个(增长250%),2022年30个(下降25%),2021年40个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长200%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
徐州徐工挖掘机械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长150%),2024年2个(下降33%),2023年3个(增长200%),2022年1个。徐州徐工挖掘机械有限公司在徐州硕士人才需求中排名第9,徐州徐工挖掘机械有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
徐州徐工挖掘机械有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(下降67%),2025年3个(持平),2024年3个(增长200%),2023年1个(持平),2022年1个。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
徐州徐工挖掘机械有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17%,“机械/仪器仪表类”占14.5%,“其他(研发和技术类)”占9.5%,“电子/电器/通信技术类”占9.5%,“电气/能源/动力类”占8.5%,“农林渔类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共200条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中67.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年200条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
徐州徐工挖掘机械有限公司工资待遇怎么样?67.5%的岗位拿10-20K,应届生工资¥13.6K。徐州地区工资排名前15,与同行业比+44%,销售类平均工资¥16.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
徐州徐工挖掘机械有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,财务,工艺师,仿真工程师,培训,市场,技术专家,物流工,硬件,结构工程,计划管理,质量,bp,产品经理,人力,分析,机加工,电气,结构设计,装配,点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗 (更多)

是中国建材服务业100强,历年排名如下:

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了17.3% 17.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.8% 16.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.9% 14.9%
  • 技工类
    占了13.4% 13.4%

学历要求

  • 本科
    占了84.7% 84.7%
  • 硕士
    占了9.4% 9.4%
  • 大专
    占了4% 4%
  • 博士
    占了1% 1%

经验要求

  • 3-5年
    占了32.2% 32.2%
  • 1-3年
    占了24.3% 24.3%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 应届生
    占了12.4% 12.4%
查看详细分析

徐州徐工挖掘机械有限公司招聘要求怎么样:徐州徐工挖掘机械有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占17.3%,其次是计算机/网络/技术类占16.8%。什么学历能进?本科占比最多占84.7%,其次是硕士占9.4%。学历要求高吗?硕士占9.4%,博士占1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占32.2%,其次是1-3年占24.3%。工作地区在哪?徐州占比最多占89.1%,其次是湘潭占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 150,000万(元)
法定代表: 杨东升
成立时间:
信用代码: 913203016770124928
注册地址: 徐州经济技术开发区高新路39号

上下游合作客户/供应商

徐工智联为徐工挖机提供物流运输和仓储管理服务 来源
供应商 工程机械物流服务
徐州徐工液压件有限公司向徐工挖掘机供应液压油缸等液压元件,为徐工集团内部配套关系。 来源
供应商 工程机械主机厂
为徐工挖掘机提供发动机 来源
供应商 发动机
铂瀚传动机械向徐工挖掘机供应传动部件。 来源
供应商 工程机械
采购液压破碎锤及液压件作为挖掘机配套属具 来源
供应商 挖掘机主机厂客户

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新能源 电池 动力电池 充电电池
智能制造/生产/加工 贴片机 切割机 工业自动化
“工程机械制造商”
发动机研发 智能硬件 智能设备 生产
“从事太阳能电池背膜研发、生产和销售的上市企业”
银行 金融 商业银行 小微企业金融
耕作机械 收获机 收获机械 研发

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