富港电子（徐州）有限公司怎么样

说明：富港电子（徐州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年112个，2021年101个（下降10%），2022年34个（下降66%），2023年36个（增长6%），2024年61个（增长69%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占27.4%，热招岗位：

富港电子（徐州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占27.4%，“其他（研发和技术类）”占12.3%，“电子/电器/通信技术类”占8.2%，“电气/能源/动力类”占8.2%，“生物/制药/化工/环保类”占6.8%，“计算机/网络/技术类”占4.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.3%的岗位拿￥6-10K

5.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.1% 10-15K 1.4% 20-30K 1.4% 30-50K 1.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.3K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

富港电子（徐州）有限公司工资待遇怎么样？86.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.0K。徐州地区工资排名第322，与同行业比-2%，技工类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

富港电子（徐州）有限公司员工工资高吗？为你提供：管理师，设计工程师，模工，设备工，cnc，pm，smt工程师，抛光，测试工程，钳工，项目管理，品保，机构工程师，机构设计，模具，自动化，软件工程，采购，ie，制程工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了31.5% 31.5%
机械/仪器仪表类
占了27.4% 27.4%
工厂生产类
占了16.4% 16.4%
其他（研发和技术类）
占了12.3% 12.3%

职位地区

学历要求

大专
占了49.3% 49.3%
本科
占了30.1% 30.1%
高中
占了12.3% 12.3%
不限
占了8.2% 8.2%

经验要求

不限
占了47.9% 47.9%
1-3年
占了28.8% 28.8%
3-5年
占了21.9% 21.9%
5-10年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

富港电子（徐州）有限公司招聘要求怎么样：富港电子（徐州）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占31.5%，其次是机械/仪器仪表类占27.4%。什么学历能进？大专占比最多占49.3%，其次是本科占30.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.9%，其次是1-3年占28.8%。工作地区在哪？徐州占比最多占93.2%，其次是苏州占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。