富港电子（徐州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：5000-9999人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口
全称： 富港电子（徐州）有限公司。

发展阶段

排名：徐州公司人气排名第43名徐州通信技术公司人气排名第1名徐州电子元件公司人气排名第7名
工资： 83.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占13.9%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：大专最多，占48.6%。经验：不限最多，占48.6%。
地区：分布在1个地区，徐州占95.8%，苏州占2.8%，黄山占1.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

正崴从1986年起以生产连接器及连接线产品起家，发展至今包含电源管理及能源模组，并已延伸到无线通讯及光学产品。正崴以机光电整合为发展目标，充分运用集团优势，配合无线传输领域的开发与扩展，建立起多元化的产品组合，创造出公司每年稳定成长的动力来源。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-39%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长26%
2024：增长69%
2023：增长6%
2022：下降66%

历年招聘： 2026年比2025年少30个职位

2021年 101个 2022年 34个 2023年 36个 2024年 61个 2025年 77个 2026年 47个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

徐州 19

No.236

徐州企业招聘排名 򀀩

说明：富港电子（徐州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（下降39%），2025年77个（增长26%），2024年61个（增长69%），2023年36个（增长6%），2022年34个（下降66%），2021年101个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占25%，热招岗位：

富港电子（徐州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占13.9%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%，“电气/能源/动力类”占6.9%，“计算机/网络/技术类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥6-10K

9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.6% 10-15K 1.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  质量管理类 

富港电子（徐州）有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。徐州地区工资排名第397，与同行业比-26%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

富港电子（徐州）有限公司员工工资高吗？为你提供：管理师，设计工程师，模工，品保，pm，电子工程，设备工，钳工，smt工程师，制程工程师，操作工，机构设计，模具，测试工程，自动化，项目管理，cnc，ee，抛光，暑假工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了34.7% 34.7%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了13.9% 13.9%
工厂生产类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

大专
占了48.6% 48.6%
本科
占了27.8% 27.8%
高中
占了12.5% 12.5%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了48.6% 48.6%
3-5年
占了26.4% 26.4%
1-3年
占了23.6% 23.6%
5-10年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

富港电子（徐州）有限公司招聘要求怎么样：富港电子（徐州）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占34.7%，其次是机械/仪器仪表类占25%。什么学历能进？大专占比最多占48.6%，其次是本科占27.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.6%，其次是3-5年占26.4%。工作地区在哪？徐州占比最多占95.8%，其次是苏州占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。