苏州爱情之音科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第184名苏州声学公司人气排名第4名苏州硬件公司人气排名第13名苏州电子电器公司人气排名第25名苏州电子设备公司人气排名第54名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 49.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长53%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占14.2%，“机械/仪器仪表类”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：本科最多，占51.7%。经验：不限最多，占98.3%。
地区：分布在2个地区，苏州占91.7%，徐州占8.3%。

公司介绍

苏州爱情之音科技有限公司于2022年9月正式成立，由长城汽车股份有限公司间接全资控股。公司专注于声学领域的研究与应用，融合技术与艺术创新，软硬件并行。旗下产品以车载音响系统为主，包含功放、扬声器系统、算法等；同时公司持续关注声学应用的创新性和可拓展性，推出多款特色产品，产品矩阵丰富，全面覆盖各类市场需求，为整车企业和消费电子客户提供行业认可的产品及服务。

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长328%
2024：增长1700%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 18个 2025年 77个 2026年 ? *** 

苏州 32 徐州 7

说明：苏州爱情之音科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年77个（增长328%），2024年18个（增长1700%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求17个，占14.2%，热招岗位：

苏州爱情之音科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占14.2%，“机械/仪器仪表类”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%，“其他（研发和技术类）”占5.8%，“医疗卫生/美容保健类”占1.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共120条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

49.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中49.2%的岗位拿￥6-10K

9.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.7% 10-15K 12.5% 15-20K 7.5% 20-30K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年120条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.6K  质量管理类  技工类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类 

苏州爱情之音科技有限公司工资待遇怎么样？49.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-22%，工厂生产类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州爱情之音科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，测试技术员，班长，设备工，开发工程师，管理专员，组装，fa，仓库，文员，管理工程师，aoi，ra，分析，工艺工程，项目管理，ba，dip技术员，pi，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了31.7% 31.7%
技工类
占了14.2% 14.2%
电子/电器/通信技术类
占了14.2% 14.2%

职位地区

学历要求

本科
占了51.7% 51.7%
大专
占了31.7% 31.7%
高中
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了98.3% 98.3%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

苏州爱情之音科技有限公司招聘要求怎么样：苏州爱情之音科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是质量管理类占31.7%。什么学历能进？本科占比最多占51.7%，其次是大专占31.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.3%，其次是1-3年占1.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占91.7%，其次是徐州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。