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工资待遇怎么样

浙江中环瑞蓝科技发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-30K之间，其中81.3%的岗位拿10-30K，2025年较上年+48%。本科工资￥16.3K，硕士￥25.0K。宁波工资￥16.2K。
薪酬区间: 6K - 30K，其中81.3%的岗位拿￥10-30K
6.3% 6-8K 12.5% 8-10K *** ? 10-15K 6.3% 15-20K *** ? 20-30K
说明：浙江中环瑞蓝科技发展有限公司工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-30K
81.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.2k 2022年 ￥11.3k 2023年 ￥10.3k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 23%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12469 ，宁波计算机软件行业公司平均工资￥13588

浙江中环瑞蓝科技发展有限公司薪酬区间：6-8K占比6.3%，8-10K占比12.5%，15-20K占比6.3%。历年工资变化：2022年平均工资￥10.2K，2023年平均工资￥11.3K，2024年平均工资￥10.3K。平均工资对比宁波地区公司+34%，对比宁波计算机软件行业公司+23%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 75% 本科 12.5% 硕士
浙江中环瑞蓝科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占12.5%，硕士占12.5%

工资按学历统计

说明：浙江中环瑞蓝科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

本科工资待遇 （更多）

本科工资：83.3%的人拿￥10-30K
8.3% 6-8K 8.3% 8-10K *** ? 10-15K 8.3% 15-20K *** ? 20-30K
浙江中环瑞蓝科技发展有限公司本科工资怎么样？83.3%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占8.3%，8-10K占8.3%，15-20K占8.3%。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

宁波工资: 80%的岗位拿￥10-30K/月
6.7% 6-8K 13.3% 8-10K 40% 10-15K 6.7% 15-20K 33.3% 20-30K
说明：浙江中环瑞蓝科技发展有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 浙江中环瑞蓝科技发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波环保治理行业人才需求趋势分析 更多

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