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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.4%的岗位拿2-4.5K,2026年较去年增长25%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长11%。
  • 要求: 学历:初中最多,占72.2%。经验:不限最多,占72.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,宜春占100%。

公司介绍

江西新源大酒店是江西新源集团公司旗下的一家子公司,它是按国际四星级标准设计装修、属万载地区设施全、规模大、档次高,集餐饮、住宿、娱乐、旅游、购物、商务为一体的综合性现代化星级酒店。 酒店地处于万载城区的交通要塞,重要喉舌之地;东毗邻凤凰山公园,北连新行政中心,320国道和“湘赣”省道交汇处,交通十分便利。酒店楼高37米,共十二层,拥有各类豪华商务客房143套;所有房间配备可独立调控的中央空调、宽带互联网、卫星电视、国际国内直拔长途电话等高科技配套设施。同时提供贴心且性价比高的管家式服务,多款经典房型满足客户多元化需求,以及荟萃中外美食可同时容纳1000余人就餐的中西餐厅,餐厅设施齐全,并配备室内大型LED电子显示屏等先进设备;酒店还设有商务中心、大小多功能厅会议室、购物商场、KTV、棋牌室、票务中心等综合服务设施,是宴请、社交、消遣、商谈及亲友欢聚的好地方,是政治、文化、经济交流的重要形象窗口。 点击查看更多详情

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招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江西新源大酒店有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年18个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 2K - 6K,其中83.4%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西新源大酒店有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿2-4.5K,与同行业比-38%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥3.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了72.2% 72.2%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 行政/后勤类
    占了16.7% 16.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了5.6% 5.6%

学历要求

  • 初中
    占了72.2% 72.2%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
  • 大专
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了72.2% 72.2%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
查看详细分析

江西新源大酒店有限公司招聘要求怎么样:江西新源大酒店有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占72.2%,其次是工厂生产类占16.7%。什么学历能进?初中占比最多占72.2%,其次是高中占11.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72.2%,其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪?宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 李骏
成立时间:
信用代码: 91360922799463734A
注册地址: 江西省宜春市万载县将军中大道202号

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