浙江交工 java 招聘（工资待遇要求）

浙江交工 java 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

浙江交工 java 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-09-24

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江交工 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江交工相关岗位招聘工资

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

浙江交工 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按经验统计

浙江交工 java 工资按经验统计，3-5年工资￥15.0K，5-10年工资￥17.5K。

浙江交工 java 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥15.8K 100%(3)

浙江交工 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江交工 java 历年需求趋势

浙江交工 java 历年招聘量变化

浙江交工 java 是做什么的

取自浙江交工近一年相关招聘职位

Java
杭州-临安区 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-09-17
15000-20000

【岗位职责】
接手并维护现有企业信息化平台（主数据、消息中心、审批工作流、bdp），独立完成需求开发、缺陷修复、联调与上线支持。
负责系统日常运维排障：接口异常、审批卡住、消息不同步、环境/配置问题等。
对接集团 SSO、OA、ESB/HR、外部 REST/SOAP 等集成接口，保证数据与流程稳定。
在理解现有架构前提下做小步改造与技术债治理，输出必要文档，保障可交接、可运维。
配合业务方梳理需求，评估改动风险，控制对生产审批/主数据链路的影响。
【任职要求】（硬性）
5年及以上 Java 开发经验，熟练 Java 8、Spring / Spring MVC，有 Spring Boot 项目经验。
熟悉 Maven 多环境打包、Tomcat WAR 部署；能看懂并改 web.xml / Filter / Profile 配置。
熟悉至少一种M：MyBatis / JdbcTemplate / JPA，能写复杂 SQL；有 MySQL + SQL Server（或同类双库）经验优先。
有 REST + SOAP/WebService 对接经验；理解 Session/SSO、接口鉴权、多数据源等企业常见模式。
能独立阅读他人代码、定位问题；不排斥 JSP / 老项目 / 依赖 jar 反查类工作。
责任心强，沟通顺畅，能独立对接业务与现场环境，接受以维护+迭代为主的工作节奏。
【加分项】
有 OA / BPM / 审批流 / 待办消息中心相关经验（自研或 Activiti/Flowable 等均可）。
有 Vue 管理后台开发经验（本项目含 Vue 管理端，能改页面更好）。
接触过 XXL-Job、Redis、MongoDB、Shiro 之一。
有集团/国企/建筑施工信息化、主数据（组织/人员/客商）项目经验。
能做简单 Linux/Nginx 部署与日志排查。
【岗位说明】
本岗位是存量系统接手，不是从零搭新平台。
技术栈跨度较大：Spring Boot + 老 Spring MVC WAR 并存，需能两边都上手。
核心业务：主数据同步、待办消息、审批流转、对外 API；改动需谨慎，重稳定。
已有较完整交接文档与代码库，上手周期可控；期望 1 人可扛日常开发与排障。
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java后端高级工程师
杭州-临安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-09

15000-18000 򀀩
中级java开发工程师
杭州-临安区 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-09-17

10000-15000 򀀩