「浙江交工研发实力、研发待遇」浙江交工集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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浙江交工研发实力（技术人才需求与待遇）

浙江交工技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占42.3%，“科研类”占19.2%，“计算机/网络/技术类”占19.2%，“机械/仪器仪表类”占15.4%，“电子/电器/通信技术类”占11.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.7%，“电气/能源/动力类”占7.7%。仅供参考。

其他（研发和技术类）工资: 100%的岗位拿￥8-20K/月

18.2% 8-10K 81.8% 15-20K

其他（研发和技术类）人才需求11个，占42.3%，热招岗位：

浙江交工硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：增长200%
2022：增长100%
2021：下降50%

浙江交工硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 1个 2022年 2个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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