工资待遇怎么样

浙江交投科教集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中37.6%的岗位拿20-50K，经营管理类岗位占比最多达21.1%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥19.5K，硕士￥28.2K，博士￥25.0K，应届生￥3.2K。杭州工资￥18.7K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中37.6%的岗位拿￥20-50K

6.4% 2-3K 9.2% 3-4.5K 8.3% 8-10K 17.4% 10-15K 15.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：浙江交投科教集团有限公司工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

37.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 16%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16089 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15160

浙江交投科教集团有限公司薪酬区间：2-3K占比6.4%，3-4.5K占比9.2%，8-10K占比8.3%，10-15K占比17.4%，15-20K占比15.6%。平均工资对比杭州地区公司+16%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 78.3%的岗位拿￥20-50K/月

8.7% 10-15K 13% 15-20K 26.1% 20-30K 52.2% 30-50K

经营管理类热招岗位

浙江交投科教集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占21.1%，招聘需求中排名第164 。浙江交投科教集团有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类78.3%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

11% 大专 65.1% 本科 15.6% 硕士 0.9% 博士 7.3% 不限

浙江交投科教集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占65.1%，硕士占15.6%，大专占11%，不限占7.3%，博士占0.9%

工资按学历统计

说明：浙江交投科教集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江交投科教集团有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，运营，招商，设计实习，财务，bp，hr，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：63.3%的人拿￥10-30K

5.6% 2-3K 9.9% 3-4.5K 2.8% 8-10K ***  ? 10-15K 16.9% 15-20K ***  ? 20-30K 16.9% 30-50K

本科热招岗位

浙江交投科教集团有限公司本科工资怎么样？63.3%的本科岗位拿￥10-30K，2-3K占5.6%，3-4.5K占9.9%，8-10K占2.8%，15-20K占16.9%，30-50K占16.9%。本科热招岗位有：实习生，运营，招商，bp，hr，财务，业务开发，开发部副经理，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：88.3%的人拿￥15-50K

5.9% 8-10K 5.9% 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K ***  ? 30-50K

硕士热招岗位

浙江交投科教集团有限公司硕士工资怎么样？88.3%的硕士岗位拿￥15-50K，8-10K占5.9%，10-15K占5.9%，20-30K占11.8%。硕士热招岗位有：产业研究，副总，算法，产品经理，安全，生产管理，研发工程师，技术工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

杭州工资: 70.2%的岗位拿￥10-50K/月

6.7% 2-3K 9.6% 3-4.5K 7.7% 8-10K 18.3% 10-15K 15.4% 15-20K 17.3% 20-30K 19.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江交投科教集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州70.2%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利全额社保全额公积金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江交投科教集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州产教融合行业人才需求趋势分析更多

人力资源外包 -4%

企业战略 -1%

产教融合 +11%

人才发展 +19%

人才梯队建设 +13%

战略规划 +43%

服务外包 +1%

人力资源 -5%

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