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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江交投人才发展集团有限公司系浙江交通集团所属一级子公司。公司着眼浙江交通集团争做*企业战略目标,承担集团内干部队伍建设支撑性平台、专业人才引育主体性平台和人力资源共享服务性平台“三大平台”功能,坚持一体化、专业化、产业化、差异化发展理念,发挥浙江区域示范和交投行业领跑的两大优势,布局人才招引、教育培训、人才评鉴、共享服务、人力资源外包、产教融合、会展文化、社群开发等业务,积极当好大交通行业人才发展一流服务商。

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招聘概况/发展现状 (102个在线职位)

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说明:浙江交投科教集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年154个,2025年77个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+64%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江交投科教集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年23个,2025年14个。浙江交投科教集团有限公司在杭州硕士人才需求中排名第93,浙江交投科教集团有限公司硕士工资大部分在15-50K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江交投科教集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年2个,2025年1个。浙江交投科教集团有限公司在杭州博士人才需求中排名第170,浙江交投科教集团有限公司博士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

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浙江交投科教集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占26.8%,“电气/能源/动力类”占5.1%,“其他(研发和技术类)”占3.8%,“机械/仪器仪表类”占1.9%,“咨询/顾问类”占1.3%,“科研类”占1.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共157条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中44%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年157条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江交投科教集团有限公司工资待遇怎么样?44%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.0K。杭州地区工资排名第868,与同行业比+36%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江交投科教集团有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,运营,招商,项目经理,培训,设计实习,财务,运维,bp,hr,产品经理,副总,java,业务开发,产业研究,人事,人力,人工智能,信息,前端,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了27.8% 27.8%
  • 经营管理类
    占了19.8% 19.8%
  • 人力资源类
    占了14.2% 14.2%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了71% 71%
  • 硕士
    占了14.8% 14.8%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%
  • 大专
    占了6.2% 6.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.7% 37.7%
  • 5-10年
    占了27.2% 27.2%
  • 不限
    占了26.5% 26.5%
  • 1-3年
    占了6.2% 6.2%
查看详细分析

浙江交投科教集团有限公司招聘要求怎么样:浙江交投科教集团有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.8%,其次是经营管理类占19.8%。什么学历能进?本科占比最多占71%,其次是硕士占14.8%。学历要求高吗?硕士占14.8%,博士占1.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37.7%,其次是5-10年占27.2%。工作地区在哪?杭州占比最多占97.5%,其次是温州占1.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 邓大庆
成立时间:
信用代码: 91330000MA27U09R9F
注册地址: 浙江省杭州市萧山区萧山经济技术开发区桥南区块知行路1666号1幢10-01

上下游合作客户/供应商

与浙江大学联合成立智慧交通联合实验室,开展科研合作与人才培养。 来源
供应商 高校合作

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