苏州易启康电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：10年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 苏州易启康电子科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州医疗电子公司人气排名第13名苏州PCBA公司人气排名第18名苏州通信设备公司人气排名第27名苏州电力电子公司人气排名第68名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 56.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降11%。。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：本科最多，占56.5%。经验：不限最多，占65.2%。
地区：分布在2个地区，苏州占47.8%，宁波占43.5%，北京占4.3%，成都占4.3%。

公司介绍

1.处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、返款核算、打款等）；
2.处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务；
3.参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草；
4.搜集行业和市场信息并进行分析整理；
5.协助商务活动安排；
6.建立客户资料及档案，完成相关销售报表;
7.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;
相关市场讯息的挖掘与整理收集。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-72%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降26%
2023：增长26%
2022：下降10%

历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2021年 30个 2022年 27个 2023年 34个 2024年 25个 2025年 25个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 2

研发工程师

苏州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8千-1万·13薪

2026-08-20

结构工程师（视达）

苏州 | 本科以上 | 全职 | 6千-1万

2026-08-03

说明：苏州易启康电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个（下降72%），2025年25个（持平），2024年25个（下降26%），2023年34个（增长26%），2022年27个（下降10%），2021年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.5%的岗位拿￥8-15K

4.3% 4.5-6K 21.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.2K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  技工类  客户服务类 

苏州易启康电子科技有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-31%，工厂生产类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州易启康电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，pe，smt工程师，ae，ba，fa，ie，储备管理，助理工程，客诉，工艺助理，工艺工程，应用工程师，文员，测试工程，研发工程师，硬件，结构工程，维修工，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了30.4% 30.4%
电子/电器/通信技术类
占了26.1% 26.1%
质量管理类
占了26.1% 26.1%
技工类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了56.5% 56.5%
大专
占了30.4% 30.4%
高中
占了13% 13%

经验要求

不限
占了65.2% 65.2%
3-5年
占了21.7% 21.7%
1-3年
占了8.7% 8.7%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

苏州易启康电子科技有限公司招聘要求怎么样：苏州易启康电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占30.4%，其次是电子/电器/通信技术类占26.1%。什么学历能进？本科占比最多占56.5%，其次是大专占30.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是3-5年占21.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占47.8%，其次是宁波占43.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。