「快创科技怎么样」东莞快创信息科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 东莞快创信息科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞APP公司人气排名第5名东莞品牌运营公司人气排名第7名东莞数字化转型公司人气排名第13名东莞企业数字化公司人气排名第13名
荣誉：科技型中小企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 55.5%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占18.5%，“医疗卫生/美容保健类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占40.7%。经验：1-3年最多，占48.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞快创信息科技有限公司成立于2015年02月11日，主要经营范围为计算机网络工程，计算机软硬件的开发，安装及技术转让，技术咨询与销售，电子商务平台的技术开发，网络信息服务，网站建设与维护，数据库服务等。

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快创科技招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降35%
2024：增长3%
2023：增长11%
2022：下降31%

快创科技历年招聘：

2021年 39个 2022年 27个 2023年 30个 2024年 31个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 10

快创科技最新招聘

说明：东莞快创信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？快创科技2025年20个（下降35%），2024年31个（增长3%），2023年30个（增长11%），2022年27个（下降31%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

快创科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占77.8%，热招岗位：

东莞快创信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据快创科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占18.5%，“医疗卫生/美容保健类”占11.1%，“美术/设计/创意类”占7.4%。仅供参考。

快创科技工资待遇怎么样（共27条）

管理

快创科技薪酬概况

￥8-15K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中55.5%的岗位拿￥8-15K

3.7% 2-3K 3.7% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K 14.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

快创科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.9K  经营管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类  人力资源类 

东莞快创信息科技有限公司工资待遇怎么样？快创科技55.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-17%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

快创科技热招岗位工资待遇

（更多）

东莞快创信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：php，开发工程师，新媒体，运营，cto，技术开发，产品经理，前端，开发总监，策划，ai工程师，hr，主编，人事，人力，剪辑，副总，实习生，开发负责人，技术合伙人，点击查看详细岗位薪资分析。

快创科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.8% 77.8%
经营管理类
占了25.9% 25.9%
其他（研发和技术类）
占了18.5% 18.5%
客户服务类
占了18.5% 18.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了40.7% 40.7%
大专
占了29.6% 29.6%
不限
占了25.9% 25.9%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了18.5% 18.5%

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东莞快创信息科技有限公司招聘要求怎么样：快创科技都在招什么人？快创科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.8%，其次是经营管理类占25.9%。快创科技什么学历能进？本科占比最多占40.7%，其次是大专占29.6%。工作经验快创科技有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是3-5年占33.3%。快创科技工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。