河南大参林连锁药店有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：5000-9999人 成立：17年
行业： 批发/零售
全称： 河南大参林连锁药店有限公司。

发展阶段

排名：郑州药品零售公司人气排名第7名郑州药店连锁公司人气排名第3名郑州零售连锁公司人气排名第6名郑州零售公司人气排名第45名
工资： 78.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长57%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占37.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，郑州占40.6%，信阳占12.5%，新乡占9.4%，济宁占6.3%。

公司介绍

大参林医药集团股份有限公司，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业，2017年7月31日，正式在上海证券交易所主板上市。2018年底，大参林集团实现含税总销售额超过102亿元。截止2019年第三季度，大参林员工数量超过26000人，门店4256家，遍布广东、广西、河南等国内十个省份。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名*。大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽*大限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。参天竞物，大参林，正朝着中国药品零售行业顶级品牌企业发起冲刺！参天竞物，大参林，正成长为中国极具竞争力的优秀企业！

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降41%
2024：增长170%
2023：增长122%
2022：下降18%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 9个 2023年 20个 2024年 54个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 6 安阳 1 西安 1

说明：河南大参林连锁药店有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年11个，2022年9个（下降18%），2023年20个（增长122%），2024年54个（增长170%），2025年32个（下降41%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求12个，占37.5%，热招岗位：

河南大参林连锁药店有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占37.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中78.2%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 2-3K 3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.1% 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥9.9K  医疗卫生/美容保健类  培训生类  客户服务类  在校学生类 

河南大参林连锁药店有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.3K。与同行业比-17%，商业零售类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南大参林连锁药店有限公司员工工资高吗？为你提供：药店，管培生，药师，运营，储备干部，店长，招商，高级经理，临床，商品专员，夜班，店员，招聘主管，营业员，营运，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了62.5% 62.5%
医疗卫生/美容保健类
占了37.5% 37.5%
培训生类
占了37.5% 37.5%
客户服务类
占了28.1% 28.1%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
不限
占了21.9% 21.9%
大专
占了18.8% 18.8%
高中
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

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河南大参林连锁药店有限公司招聘要求怎么样：河南大参林连锁药店有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占62.5%，其次是医疗卫生/美容保健类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是不限占21.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？郑州占比最多占40.6%，其次是信阳占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。