奥来救援科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：17年
行业： 机械/设备/重工
全称： 奥来救援科技有限公司。

发展阶段

排名：德州公司人气排名第133名德州装备制造公司人气排名第12名德州加工设备公司人气排名第4名
荣誉：科技型中小企业省著名商标根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：大专最多，占88.6%。经验：3-5年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，德州占50%，芜湖占4.5%，蚌埠占4.5%，淮南占4.5%。

公司介绍

奥来科技有限公司招聘简章

奥来救援科技有限公司成立于2009年，是集液压救援设备研发、设计、制造和销售为一体的省级高新技术企业，公司产品主要包括轨道交通救援、核电救援、特种机器人救援、特种车辆灭火救援、地质灾害救援，五大类70多款产品，产品广泛应用于消防地震救援、高速公路救援等灾难救援现场。
因公司扩大规模现招聘

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：增长2%
2023：增长33%
2022：增长800%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 36个 2023年 48个 2024年 49个 2025年 53个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

德州 2 芜湖 1 蚌埠 1 淮南 1 安庆 1 宿州 1

No.243

德州增长速度排名 򀀩

说明：奥来救援科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年36个（增长800%），2023年48个（增长33%），2024年49个（增长2%），2025年53个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中81.8%的岗位拿￥6-15K

4.5% 3-4.5K 13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.0K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  经营管理类  财务/审计/统计类 

奥来救援科技有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥5.7K。德州地区工资排名前50%，与同行业比+1%，销售类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

奥来救援科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，会计，内勤，工艺工程，机械工，液压工，胶工，质量，人事助理，体系工程师，外贸专员，成型工，文员，标书，生产主管，研发工程师，税务，精益生产，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了54.5% 54.5%
机械/仪器仪表类
占了11.4% 11.4%
工厂生产类
占了9.1% 9.1%
经营管理类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了88.6% 88.6%
本科
占了9.1% 9.1%
不限
占了2.3% 2.3%

经验要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了31.8% 31.8%
不限
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

奥来救援科技有限公司招聘要求怎么样：奥来救援科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占54.5%，其次是机械/仪器仪表类占11.4%。什么学历能进？大专占比最多占88.6%，其次是本科占9.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪？德州占比最多占50%，其次是芜湖占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。