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南京华靡水电工程有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占58.8%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%,“计算机/网络/技术类”占5.9%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
58.8%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
35.3%(6)
技工类
35.3%(6)
贸易/物流/采购/运输类
11.8%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
11.8%(2)
销售类
11.8%(2)
项目管理类
11.8%(2)
电子/电器/通信技术类
5.9%(1)
计算机/网络/技术类
5.9%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5.9%(1)
电气/能源/动力类工资: 80%的岗位拿¥6-10K/月
10%
4.5-6K
40%
6-8K
40%
8-10K
10%
10-15K
电气/能源/动力类 人才需求10个,占58.8%,热招岗位:
力工
工人
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工程预算
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