发现好公司 发现好客户

工资待遇怎么样

上海外服(四川)人力资源服务有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-20K之间,其中75.1%的岗位拿8-15K,销售类岗位占比最多达43.7%,薪酬¥8-15K占比较高。本科工资¥10.9K。成都工资¥10.2K,宜宾¥10.5K。

薪酬区间: 2K - 20K,其中75.1%的岗位拿¥8-15K
说明:上海外服(四川)人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年650条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
75.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明:成都地区公司平均工资¥11946 ,成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥11566

上海外服(四川)人力资源服务有限公司薪酬区间:2-3K占比%,3-4.5K占比%,4.5-6K占比%,6-8K占比%,15-20K占比%。平均工资对比成都地区公司-18%,对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-15%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

工资按部门统计:销售类最多,岗位工资¥8-15K占比最多

上海外服(四川)人力资源服务有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,销售类最多占43.7%。上海外服(四川)人力资源服务有限公司各部门工资待遇怎么样? 销售类89.8%的岗位工资拿¥8-15K。 仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

上海外服(四川)人力资源服务有限公司需要什么学历?本科占比最多,占63.1%,大专占23.4%,高中(含中专,中技)占7.5%,不限占6%

工资按学历统计

说明:上海外服(四川)人力资源服务有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海外服(四川)人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:经理助理,销售,营销员,运营,市场,业务助理,客户经理,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:87.3%的人拿¥8-15K
上海外服(四川)人力资源服务有限公司本科工资怎么样?87.3%的本科岗位拿¥8-15K,2-3K占%,4.5-6K占%,6-8K占%,20-30K占%,30-50K占%。本科热招岗位有:经理助理,营销员,运营,业务助理,客户经理,销售,业务经理,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

“光模块解决方案与服务提供商”
企业服务 咨询 管理咨询 市场调查
清洁能源 氢能源 生产 化工能源
“让每一个人因为健康而对百利充满信任和期待!”
研究院/研究所 核工业 研发 科学研究
化工/化学 液氯 盐酸 磷酸
酒店 旅行社/旅游 连锁 主题公园
工程咨询 建筑智能化 控制工程 工业控制/工控
“做放心食品,酿更好味道”
项目申报 出口 医疗科技 政府项目申报
“让文化照明,添彩美丽中国。”
“新能新材、方案解决以及投资运营”
生产 有机原料 节能减排 循环经济
“专注鱼饵渔具,自我超越无限”
餐饮 连锁 直营 快餐连锁

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬: 网友分享薪酬:

时间 工作经验 地区 工资收入

    广告服务
    客服
    由百度提供