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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】汽车智能驾驶服务及解决方案提供商

苏州豪米波技术有限公司是一家以中组部“国家高层次人才”、俄罗斯工程院外籍院士白杰教授、海外归国汽车专家为核心组建的高科技创新创业型企业公司。专注于高级驾驶辅助系统(ADAS:Advanced Driver Assistant System)。依托自主核心毫米波雷达传感技术,实现对智能驾驶与无人驾驶中,周围环境的实时感知,通过预警和干涉等主动安全策略,实现汽车的自适应巡航(ACC)、碰撞预警(FCW)、紧急自动刹车(AEB),以及行车盲区检测(BSD)等ADAS系统的主动安全功能。
公司在无人车、人工智能、自动化等方面拥有20多年学术和技术积累的海内外行业精英带领下,拥有着一批高端技术团队,并且掌握着毫米波雷达等汽车传感器的核心技术,自主研发产品前瞻性、可持续性和独特性得到充分的保障。公司拥有多项具有自主知识产权的核心技术。公司不仅是毫米波雷达产品设计制造商,同时也是汽车智能辅助系统的方案解决商。
团队承担过多项省市级科技研发项目,先后荣获江苏省科技进步一等奖、第三届世界智能驾驶挑战赛优秀奖、首届i-VISTA智能驾驶挑战赛优胜奖、2017年度高工智能汽车金奖、中国智能汽车大赛“应用奖”、江苏省双创人才、昆山市双创团队等诸多荣誉,并连续4届牵头美国SAE与昆山市政府举办SAE智能网联国际学术会议。
公司主要产品和业务为:基于毫米波和数字信号处理与识别及智能控制算法等核心技术的汽车智能驾驶系统(含ADAS)与核心传感器、智能交通管控与智能安防系统、智能家居等IoT应用系统。

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豪米波融资情况/发展历程 (共6次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:1亿人民币
  • 资方:天龙股份

豪米波招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降59%
  • 2024: 增长95%
  • 2023: 增长183%
  • 2022: 下降33%
豪米波历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
豪米波校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 4
说明:苏州豪米波技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?豪米波2025年65个(下降59%),2024年160个(增长95%),2023年82个(增长183%),2022年29个(下降33%),2021年43个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

豪米波硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降47%
  • 2022: 持平0%-
豪米波硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州豪米波技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?豪米波历年硕士招聘职位量:2025年9个(下降47%),2024年17个,2022年1个(持平),2021年1个。豪米波在苏州硕士人才需求中排名第268,豪米波硕士工资大部分在20-50K。

豪米波研发实力(技术人才需求)

(更多)
苏州豪米波技术有限公司技术人才需求怎么样?根据豪米波近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占54.2%,“电子/电器/通信技术类”占42.4%,“其他(研发和技术类)”占6.8%。 仅供参考。

豪米波工资待遇怎么样 (共59条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中79.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州豪米波技术有限公司工资待遇怎么样?豪米波79.7%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.8K。苏州地区工资排名前15%,与同行业比+25%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

豪米波热招岗位工资待遇

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苏州豪米波技术有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,测试工程,嵌入式,数据处理,开发工程师,信号处理工程师,架构师,质量,功能测试,系统工程师,软件开发,销售,项目经理,人事,以太网测试,保障总监,大客户,天线工程师,实习生,客户代表,点击查看详细岗位薪资分析。

豪米波荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了54.1% 54.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了41% 41%
  • 质量管理类
    占了24.6% 24.6%
  • 行政/后勤类
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 本科
    占了82% 82%
  • 硕士
    占了13.1% 13.1%
  • 高中
    占了3.3% 3.3%
  • 不限
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了57.4% 57.4%
  • 3-5年
    占了23% 23%
  • 不限
    占了9.8% 9.8%
  • 1-3年
    占了8.2% 8.2%
查看详细分析

苏州豪米波技术有限公司招聘要求怎么样:豪米波都在招什么人? 豪米波招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54.1%,其次是电子/电器/通信技术类占41%。豪米波什么学历能进?本科占比最多占82%,其次是硕士占13.1%。豪米波学历要求高吗?硕士占13.1%。工作经验豪米波有什么要求?5-10年占比最多占57.4%,其次是3-5年占23%。豪米波工作地区在哪?苏州占比最多占88.5%,其次是上海占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,282.3953万(元)
法定代表: 胡建立
成立时间:
信用代码: 91320583MA1MJWP09L
注册地址: 昆山开发区章基路135号013幢601室

上下游合作客户/供应商

苏州豪米波采用恩智浦的雷达级联芯片方案 来源
供应商 汽车整车
苏州豪米波向一汽集团提供毫米波雷达,用于红旗等车型 来源
合作客户 汽车整车
苏州豪米波向吉利汽车提供车载毫米波雷达产品 来源
合作客户 汽车整车

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