招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1050%
2024：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 9个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.9%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 5.6% 30-50K

历年工资

￥8.1k 2021年 ￥8.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

88.9% 本科 11.1% 不限

河南赛伦交通科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占88.9%，不限占11.1%

工资按学历统计

本科￥11.2K 򀀩

说明：河南赛伦交通科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥11.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

38.9% 1-3年 11.1% 3-5年 16.7% 5-10年 33.3% 不限

河南赛伦交通科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占38.9%，不限占33.3%，5-10年占16.7%，3-5年占11.1%

工资按经验统计

说明：河南赛伦交通科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.5K，3-5年工资￥26.3K，5-10年工资￥14.2K，不限工资￥9.3K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 61.1%(11) 򀀩

销售类 27.8%(5) 򀀩

质量管理类 16.7%(3) 򀀩

美术/设计/创意类 11.1%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 11.1%(2) 򀀩

河南赛伦交通科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占61.1%，销售类占27.8%，质量管理类占16.7%，美术/设计/创意类占11.1%，贸易/物流/采购/运输类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

河南赛伦交通科技有限公司就业前景分析：2026年河南赛伦交通科技有限公司在招地区1个，与2025持平

郑州轨道交通信号行业人才需求趋势分析更多

交通科技 -24%

道岔 +56%

智慧交通 +24%

软件 +13%

信息安全 +19%

信息化服务 +1%

信息安全管理 -6%

轨道交通信号 +12%

IT服务管理 -1%

通信技术 +18%

信息化建设 +7%

公共安全 +18%

铁路信号 -55%

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