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合康新能工资待遇怎么样

北京合康新能科技股份有限公司薪资待遇好吗？合康新能工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中72.9%的岗位拿10-30K，合康新能电子/电器/通信技术类岗位占比最多达26.6%，薪酬￥15-30K占比较高。合康新能本科工资￥22.2K，硕士￥23.2K。合康新能北京工资￥22.0K，安庆￥14.8K。

合康新能薪酬区间: 6K - 50K，其中72.9%的岗位拿￥10-30K

5.6% 6-8K 2.8% 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K ***  ? 20-30K 14.7% 30-50K 1.7% 50K以上

说明：北京合康新能科技股份有限公司工资统计来自于近一年177条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

72.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合康新能历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 13%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18976 ，北京机械/设备/重工行业公司平均工资￥20639

北京合康新能科技股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。合康新能平均工资对比北京地区公司+13%，对比北京机械/设备/重工行业公司+4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

合康新能工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

全国工资排名 򀀩

电子/电器/通信技术类工资: 68.1%的岗位拿￥15-30K/月

2.1% 8-10K 10.6% 10-15K 14.9% 15-20K 53.2% 20-30K 14.9% 30-50K 4.3% 50K以上

电子/电器/通信技术类热招岗位

北京合康新能科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占26.6%。北京合康新能科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类68.1%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

合康新能招聘学历要求：本科最多

1.1% 高中 3.4% 大专 86.4% 本科 4% 硕士 5.1% 不限

北京合康新能科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占86.4%，不限占5.1%，硕士占4%，大专占3.4%，高中（含中专，中技）占1.1%

合康新能工资按学历统计

说明：北京合康新能科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

合康新能热招岗位工资待遇

北京合康新能科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，高压，硬件，测试工程，财务，技术支持，管理专员，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

合康新能本科工资待遇（更多）

合康新能本科工资：75.8%的人拿￥10-30K

5.2% 6-8K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K 15.7% 30-50K 0.7% 50K以上

合康新能本科热招岗位

北京合康新能科技股份有限公司本科工资怎么样？合康新能75.8%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%，50K以上占%。合康新能本科热招岗位有：销售，高压，硬件，测试工程，技术支持，管理专员，财务，bm，点击查看详细岗位薪资分析。

合康新能工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

北京工资: 76.5%的岗位拿￥10-30K/月

2% 3-4.5K 3.9% 6-8K 26.5% 10-15K 18.6% 15-20K 31.4% 20-30K 15.7% 30-50K 2% 50K以上

地区热招岗位

说明：北京合康新能科技股份有限公司分布在哪些城市？合康新能各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京76.5%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

合康新能员工福利待遇

添加福利

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合康新能员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

储能电池项目经理苏州 30000-55000 平均工资
销售总监（欧洲区域）苏州 50000-80000 平均工资
户储ARM软件高级工程师苏州 30000-45000 平均工资
电子元器件工程师北京 60-80k·16薪平均工资
电控硬件开发工程师北京 20000-40000 平均工资
售后技术支持-亚太北京 25000-50000 平均工资
产品企划经理-高压变频器（base北京/苏州）北京 20000-40000 平均工资
国家销售经理-北京苏州北京 25000-50000 平均工资
核电项目经理北京 25-40k·15薪平均工资
控制算法工程师苏州 20-40k·15薪平均工资
海外技术支持 - 30-50k·13薪平均工资
售后技术支持中级工程师-L4992J 北京 25-50k·13薪平均工资
行业销售经理上海 30-60k 平均工资

说明： 合康新能员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京光伏储能行业人才需求趋势分析更多

高压变频器 +56%

节能减排 +10%

智能控制 +38%

工业节能 +7%

电机控制器 +116%

智能充电 -10%

伺服电机 +81%

伺服系统 +49%

伺服驱动器 +37%

永磁同步电机 +38%

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