杭州先导医药科技有限责任公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：12年
行业： 计算机软件、制药/生物工程
全称： 杭州先导医药科技有限责任公司。

发展阶段

荣誉：省级服务型制造示范企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 84.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长4%。硕士工资￥15.0K。
研发： “科研类”需求占73.7%，“其他（研发和技术类）”占68.4%，“生物/制药/化工/环保类”占31.6%。
招聘： 2026年较2025年增长100%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：高中最多，占45.8%。经验：不限最多，占70.8%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降69%
2024：下降27%
2023：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2022年 8个 2023年 48个 2024年 35个 2025年 11个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 19

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

No.602

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州先导医药科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长100%），2025年11个（下降69%），2024年35个（下降27%），2023年48个（增长500%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降20%
2024：持平0%-

硕士历年招聘：

2023年 5个 2024年 5个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州先导医药科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（下降20%），2024年5个（持平），2023年5个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

杭州先导医药科技有限责任公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年2个（持平），2023年2个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

科研类人才需求14个，占73.7%，热招岗位：

杭州先导医药科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”需求占73.7%，“其他（研发和技术类）”占68.4%，“生物/制药/化工/环保类”占31.6%，“机械/仪器仪表类”占26.3%，“电气/能源/动力类”占21.1%，“农林渔类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

84.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中84.2%的岗位拿￥8-15K

5.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

科研类￥12.4K  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

杭州先导医药科技有限责任公司工资待遇怎么样？84.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-44%，科研类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

科研类
占了62.5% 62.5%
其他（研发和技术类）
占了58.3% 58.3%
生物/制药/化工/环保类
占了33.3% 33.3%
机械/仪器仪表类
占了20.8% 20.8%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45.8% 45.8%
本科
占了20.8% 20.8%
大专
占了16.7% 16.7%
硕士
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了70.8% 70.8%
3-5年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

杭州先导医药科技有限责任公司招聘要求怎么样：杭州先导医药科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别科研类占比最多占62.5%，其次是其他（研发和技术类）占58.3%。什么学历能进？高中占比最多占45.8%，其次是本科占20.8%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占70.8%，其次是3-5年占20.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。