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公司概况

发展阶段

公司介绍

集团简介
泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部位于北京,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团,截至2016年12月31日,管理资产超10800亿元。
泰康保险集团始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,坚定实施“大健康+互联网”战略。通过遍布全国的4200个线下实体网络、线上互联网平台以及超过50万员工和营销员队伍,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,打造O2O大健康生态系统,提供保险、资管、医养全方位服务。致力于成为*的保险金融服务集团,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康、泰康在线等多家公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。二十年来,集团累计服务客户规模已达1.77亿,累计理赔金额235亿元,累计纳税265亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。

泰康人寿四川分公司
泰康人寿四川分公司(原泰康人寿成都分公司)是泰康人寿保险股份有限公司在西南地区设立的*家分公司。1999年11月经中国保监委批准筹建,2000年4月10日获得中国保险监督管理委员会颁发的经营保险业务许可证(NO:B0426500),自2000年4月18日正式开业以来,公司在坚持“专业化、规范化、国际化”发展战略的基础上,大力倡导诚信经营,竭诚为客户服务,努力为市场提供*好的寿险产品。在四川做*具亲和力的、*受市场青睐的、服务品质*好的、专业化程度*高的寿险公司是泰康人寿四川分公司的目标
多年来,四川分公司始终追求“做四川市场上服务*好的寿险公司”。公司成立之初首创的100%客户电话回访现已成为整个行业的标准;在“一站式”客户服务中心基础上,2003年公司推出了全新的服务理念,服务载体——“四位一体”的新生活广场,近年来又将服务升级为新“四位一体”及给客户提供更多移动互联的客户体验,为广大客户提供高品质的服务;公司大力倡导“青春、健康、时尚”的新生活理念,2004年6月,泰康新生活贵宾俱乐部四川分会成立,根据会员级别为客户提供健康服务、全球紧急旅行救援服务、商旅服务、关怀服务(贵宾绿色通道、寄送期刊)及客户联谊等差异化服务;为了向客户提供高品质的理赔服务,分公司还创新推出微信快速理赔、住院客户病床探视及理赔电话回访服务。
四川分公司一直秉承诚信服务理念,成立以来,单笔*大理赔金额300万元。至2016年12月31日,分公司在全省共有中心支公司20家、支公司107家,劳动合同制员工2340人,在编营销持证人员40862人。全年分公司规模保费收入82.56亿元,比2015年增长54.9%,其中:个人业务保费收入58.31亿元,增长72.9%;银保业务保费收入17.49亿元,占21.2%;电销保费收入8300万元;经代保费收入7100万元。已为全省数万客户提供超过千亿元的风险保额,为客户提供的理赔金赔付(给付)总额超过10亿元。
未来,四川分公司将依托泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。

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泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)招聘需求增长速度怎么样 (373个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长8%
  • 2023: 增长46%
  • 2022: 下降74%
  • 2021: 下降44%
泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 2
说明:泰康人寿保险有限责任公司四川分公司招聘需求增长速度怎么样?泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)2020年285个,2021年160个(下降44%),2022年41个(下降74%),2023年60个(增长46%),2024年65个(增长8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
泰康人寿保险有限责任公司四川分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)历年硕士招聘职位量:2020年4个,2021年2个(下降44%),2022年3个(下降74%),2023年1个(增长46%),2024年1个(增长8%)。

泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)研发实力(技术人才需求)

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泰康人寿保险有限责任公司四川分公司技术人才需求怎么样?根据泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占7.8%,“计算机/网络/技术类”占0.6%,“生物/制药/化工/环保类”占0.4%,“美术/设计/创意类”占0.4%,“其他(研发和技术类)”占0.2%,“咨询/顾问类”占0.2%。 仅供参考。

泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)工资待遇怎么样 (共490条)

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泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中82%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年490条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
泰康人寿保险有限责任公司四川分公司工资待遇怎么样?泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)82%的岗位拿10-50K,应届生工资¥12.5K。成都地区工资排名前25%,与同行业比+74%,销售类平均工资¥23.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)热招岗位工资待遇

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泰康人寿保险有限责任公司四川分公司员工工资高吗?为你提供:规划,销售,客户经理,理财,渠道,大客户,md,团队主管,内勤,团队长,项目经理,养老顾问,家族办公室,组训,财富顾问,售后,资产管理,项目主管,事业合伙人,健康管理,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了49.9% 49.9%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了32.2% 32.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了27.6% 27.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25.8% 25.8%

学历要求

  • 大专
    占了61.6% 61.6%
  • 本科
    占了37.3% 37.3%
  • 高中
    占了0.4% 0.4%
  • 硕士
    占了0.4% 0.4%

经验要求

  • 不限
    占了39.2% 39.2%
  • 1-3年
    占了34.8% 34.8%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了5.8% 5.8%
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泰康人寿保险有限责任公司四川分公司招聘要求怎么样:泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)都在招什么人? 泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)招聘类别销售类占比最多占49.9%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占32.2%。泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)什么学历能进?大专占比最多占61.6%,其次是本科占37.3%。泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)学历要求高吗?硕士占0.4%。工作经验泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)有什么要求?不限占比最多占39.2%,其次是1-3年占34.8%。泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(家办高客顾问部)工作地区在哪?成都占比最多占69.7%,其次是广州占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 韩凤旭
成立时间:
信用代码: 91510000711895314X
注册地址: 四川省成都市锦江区红星路三段1号1栋国际金融中心一号办公楼47楼,46楼单元7及8B

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