「无忧行怎么样」中国移动国际有限公司

说明：中国移动国际有限公司招聘需求增长速度怎么样？无忧行2020年78个，2021年48个（下降38%），2022年22个（下降54%），2023年34个（增长55%），2024年19个（下降44%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

无忧行硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

无忧行硕士历年招聘： 2025年

2020年 3个 2021年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中国移动国际有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？无忧行历年硕士招聘职位量：2020年3个，2021年1个（下降38%），2025年1个（增长395%）。

无忧行工资待遇怎么样（共26条）

管理

无忧行薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中84.6%的岗位拿￥20-50K

3.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

无忧行工资排名

前20%

深圳 򀀩

按类别统计

销售类￥30.8K  计算机/网络/技术类  客户服务类  其他类  工厂生产类 

中国移动国际有限公司工资待遇怎么样？无忧行84.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥34.3K。深圳地区工资排名前20%，销售类平均工资￥30.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

无忧行热招岗位工资待遇

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无忧行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了40.8% 40.8%
计算机/网络/技术类
占了27% 27%
客户服务类
占了23.6% 23.6%
其他类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

本科
占了96.6% 96.6%
硕士
占了2.3% 2.3%
大专
占了1.1% 1.1%

经验要求

5-10年
占了64.4% 64.4%
3-5年
占了21.8% 21.8%
1-3年
占了8% 8%
不限
占了5.7% 5.7%

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中国移动国际有限公司招聘要求怎么样：无忧行都在招什么人？无忧行招聘类别销售类占比最多占40.8%，其次是计算机/网络/技术类占27%。无忧行什么学历能进？本科占比最多占96.6%，其次是硕士占2.3%。无忧行学历要求高吗？硕士占2.3%。工作经验无忧行有什么要求？5-10年占比最多占64.4%，其次是3-5年占21.8%。无忧行工作地区在哪？深圳占比最多占36.8%，其次是北京占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。