以下内容来自于公司CEO：
Travel-X可能是国内*独特的一家初创企业，或者说是企业服务或者旅游消费行业内*独特的一家初创企业，成立于2016年，融资四轮，疫情没死，还找到了新生。
独特在哪里？公司一直专注于细分利基市场（Niche Market），并能够围绕公司的愿景【高效连接】不断挖掘新的利基市场，从而扩展公司的业务范围。这对于一个职场人意味着，你能够不断的接触新的信息，而拓展自己的眼界和能力。
公司致力于通过数据、技术和商务能力，在旅游场景下实现用户与服务商的*高效连接。这个愿景衍生了公司现在的诸多业务板块，包括四个To B业务板块：航空公司和机场业务、旅游零售、银行业务板块和差旅业务，以及一个To C业务板块：出行购物服务平台。而这里面，银行业务板块和To C业务板块，都是我们在疫情期间挖掘出来的新机会，这些机会大幅提高了公司本来的天花板。
公司在北京、成都、广州、上海设有办公室，除成都办公室外均设在市区核心区域，工作环境都在平均水平之上。同时公司的氛围也绝对在平均水平之上，没有擅长PUA的上司，即使算上老板平均年龄也没有过28岁，大部分人都过于大大咧咧了，业务多到做不过来所以自然也不需要内卷。
公司偏好项目制的管理方式，因此能够为所有同学提供一个上升至项目负责人的通道和机会，不管你是一名客服，还是一名研发工程师；不管你是刚刚走出校园的职场新人，还是不断寻找机会的职场老手。我们不是很看重学历、学校和背景，只要你能向我们证明你的靠谱、进取心和学习能力。
因为我非常喜欢实习生和应届毕业生，所以在这里我想对你们多说一句，如果你希望*份工作有更多可能性、对行业有更多了解和认知，同时建立良好的工作习惯，这里只需要你付出多一些努力就可以。
波塔斯（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：波塔斯都在招什么人？ 波塔斯招聘类别客户服务类占比最多占41.7%，其次是市场/公关/媒介类占33.3%。波塔斯什么学历能进？本科占比最多占58.3%，其次是不限占25%。工作经验波塔斯有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占33.3%。波塔斯工作地区在哪？北京占比最多占75%，其次是成都占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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