东吴软件技术（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 计算机软件
全称： 东吴软件技术（北京）有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.7%的岗位拿4.5-10K。。
招聘： 2025年较2024年增长900%。
要求：学历：大专最多，占63.6%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，北京占63.6%，金华占18.2%，石家庄占9.1%，深圳占9.1%。

公司介绍

东吴软件技术（北京）有限公司*是一家专注权益要素市场信息化建设的专业高科技公司，公司汇聚了众多业内业务、技术专家。当前公司团队服务过的客户包括数十家交易所、政府机构，积累了丰富的信息化建设经验。公司当前重点的客户群体包括农村产权市场、现货电子盘交易市场、金融资产与金融类创新产品交易市场、知识产权市场等。公司对外投资的企业有贝壳智桥科技、群智科技。主要有新四版挂牌企业、ISO9001认证、高新技术企业认证、多个软件著作权认证等多项行业资质。2016年5月新四版挂牌，代码：ZS2202

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降67%
2022：下降86%
2021：增长950%

历年招聘：

2020年 2个 2021年 21个 2022年 3个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

石家庄 1

招聘专员

石家庄 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-8000

21天前

说明：东吴软件技术（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年2个，2021年21个（增长950%），2022年3个（下降86%），2023年1个（下降67%），2024年1个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中63.7%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K 27.3% 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.3K  人力资源类  其他（研发和技术类）  教育/培训类  科研类 

东吴软件技术（北京）有限公司工资待遇怎么样？63.7%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥9.4K。与同行业比-53%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.8% 81.8%
人力资源类
占了9.1% 9.1%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%
教育/培训类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
本科
占了36.4% 36.4%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

东吴软件技术（北京）有限公司招聘要求怎么样：东吴软件技术（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.8%，其次是人力资源类占9.1%。什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是本科占36.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？北京占比最多占63.6%，其次是金华占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。