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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.4%的岗位拿30-50K以上,2026年较去年增长9%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占85.7%,“美术/设计/创意类”占2.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降72%。
  • 要求: 学历:本科最多,占97.1%。经验:5-10年最多,占54.3%。
  • 地区: 分布在3个地区,北京占37.1%,深圳占37.1%,上海占17.1%,成都占8.6%。

公司介绍

主要是做手机与电脑销售 薪资的提升由每个月的业绩奖励 主要就是看个人的销售手段与个人的能力 只要你有实力 金钱是会在你包里的

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
说明:成都飞力未来科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年29个,2026年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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成都飞力未来科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占85.7%,“美术/设计/创意类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 20K - 50K,其中91.4%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都飞力未来科技有限公司工资待遇怎么样?91.4%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥44.0K。与同行业比+208%,计算机/网络/技术类平均工资¥46.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
成都飞力未来科技有限公司员工工资高吗?为你提供:java,开发工程师,高级开发,产品经理,seo,前端,安全,运营,h5,测试工程,ui,分析,资深测试,项目管理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了85.7% 85.7%
  • 客户服务类
    占了8.6% 8.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了8.6% 8.6%
  • 经营管理类
    占了8.6% 8.6%

学历要求

  • 本科
    占了97.1% 97.1%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了54.3% 54.3%
  • 3-5年
    占了37.1% 37.1%
  • 1-3年
    占了8.6% 8.6%
查看详细分析

成都飞力未来科技有限公司招聘要求怎么样:成都飞力未来科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占85.7%,其次是客户服务类占8.6%。什么学历能进?本科占比最多占97.1%,其次是不限占2.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占54.3%,其次是3-5年占37.1%。工作地区在哪?北京占比最多占37.1%,其次是深圳占37.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1万(元)
法定代表: 赵开慧
成立时间:
信用代码: 91510108MA61TFDA2W
注册地址: 成都市成华区双桥路100号成发商厦6楼610号

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