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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】创新药物研发商

四川科伦博泰生物医药股份有限公司(6990.HK)(以下简称“科伦博泰”或“公司”)是一家专注于创新药物研发、制造及商业化的生物医药公司,自2016年成立以来,始终致力于解决中国乃至全球的医疗需求。凭借一体化的药物开发能力及涵盖所有关键业务功能的完善的管理机制,科伦博泰致力于内部开发差异化的治疗方法,以支持提高现有的医疗健康水平。作为抗体药物偶联物(ADC)先驱及开发者之一,科伦博泰在ADC开发方面积累了超过十年的经验,是中国首批也是全球为数不多的建立一体化ADC研发平台OptiDC 的生物制药公司之一。

公司采用系统化、以适应症为导向的方法来解决世界上普遍或难治疗的癌症以及患者人数众多且医疗需求未得到满足的其他疾病及病症。历经多年,公司已建立涵盖全部主要药物开发功能的一体化能力,包括研发、生产、质量控制及商业化,能够战略性地快速推进30余款差异化且具有临床价值的资产管线,其中10余款处于临床阶段。在三大自主开发的技术平台支持下,科伦博泰已具备在ADC、大分子(单克隆抗体(单抗)及双特异性抗体(双抗))及小分子药物等方面的专有技术,并已被公司的众多临床阶段候选药物所验证。公司构建起在药物模态、机制及适应症覆盖范围等方面具有多样性、且能够发挥协同效应的强大管线。

控股股东科伦药业数十年的经验、行业关系及广泛的网络,为科伦博泰扩充商业化基础设施及市场渠道打造了的良好条件。同时,科伦博泰的管线临床价值及药物开发能力也得到了全球战略合作伙伴的认可。迄今为止,公司签署了九项对外许可协议,包括与Merck Sharp & Dohme LLC(连同其联属公司,「默沙东」)订立的三项开发用于癌症治疗的ADC资产的许可及合作协议,前期及里程碑付款超100亿美元。这些战略合作不仅证明了公司的研发及业务发展能力,亦是持续创新,建立全球影响力及长期增长的关键驱动力。

展望未来,科伦博泰将努力推进管线商业化并提升一体化药物开发能力,继续候选药物的研发及临床活动,同时致力于优化研发平台并开发新技术以支持创新药物的研发。科伦博泰亦将继续扩大cGMP生产及质量控制设施,并增强内部商业化功能,以支持未来推出的管线资产及实现成为全球生物制药公司的目标。

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科伦博泰融资情况/发展历程 (共5次)

管理
定向增发
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:2.5亿美元
  • 资方:投资方未透露

科伦博泰招聘需求增长速度怎么样 (150个在线职位)

管理
说明:四川科伦博泰生物医药股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科伦博泰2025年209个(下降11%),2024年234个(增长7%),2023年219个(增长248%),2022年63个(下降70%),2021年207个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科伦博泰硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降86%
  • 2024: 下降5%
  • 2023: 增长322%
  • 2022: 下降47%
科伦博泰硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川科伦博泰生物医药股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科伦博泰历年硕士招聘职位量:2025年5个(下降86%),2024年36个(下降5%),2023年38个(增长322%),2022年9个(下降47%),2021年17个。科伦博泰在成都硕士人才需求中排名第53,科伦博泰硕士工资大部分在10-20K。

科伦博泰博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
科伦博泰博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川科伦博泰生物医药股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?科伦博泰历年博士招聘职位量:2026年6个(增长460%),2024年21个(下降5%),2023年7个(增长322%),2022年3个(下降47%),2021年4个。科伦博泰在成都博士人才需求中排名第55,科伦博泰博士工资大部分在20-30K。

科伦博泰研发实力(技术人才需求)

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四川科伦博泰生物医药股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科伦博泰近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占34%,“医疗卫生/美容保健类”占28.9%,“计算机/网络/技术类”占22.3%,“科研类”占10.6%,“机械/仪器仪表类”占4.9%,“电气/能源/动力类”占2.3%。 仅供参考。

科伦博泰工资待遇怎么样 (共350条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中62%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年350条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川科伦博泰生物医药股份有限公司工资待遇怎么样?科伦博泰62%的岗位拿10-50K,应届生工资¥7.4K。成都地区工资排名第630,与同行业比+34%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科伦博泰热招岗位工资待遇

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四川科伦博泰生物医药股份有限公司员工工资高吗?为你提供:信息,车间,临床,科学家,市场,qa,地区经理,运营,ra,细胞培养,灌装,设备维修,qc,实习生,高级经理,库管,研究助理,管理专员,维修工,拓展,点击查看详细岗位薪资分析。

科伦博泰荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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科伦博泰相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了34.1% 34.1%
  • 销售类
    占了30.1% 30.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了29.3% 29.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.5% 22.5%

学历要求

  • 本科
    占了63.4% 63.4%
  • 大专
    占了20.6% 20.6%
  • 硕士
    占了8.5% 8.5%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 不限
    占了28.5% 28.5%
  • 1-3年
    占了26.8% 26.8%
  • 3-5年
    占了24.8% 24.8%
  • 5-10年
    占了13.2% 13.2%
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四川科伦博泰生物医药股份有限公司招聘要求怎么样:科伦博泰都在招什么人? 科伦博泰招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占34.1%,其次是销售类占30.1%。科伦博泰什么学历能进?本科占比最多占63.4%,其次是大专占20.6%。科伦博泰学历要求高吗?硕士占8.5%,博士占1.7%。工作经验科伦博泰有什么要求?不限占比最多占28.5%,其次是1-3年占26.8%。科伦博泰工作地区在哪?成都占比最多占62%,其次是上海占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 23,318.5969万(元)
法定代表: 葛均友
成立时间:
信用代码: 91510100MA62MLYR4F
注册地址: 四川省成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园区新华大道666号

上下游合作客户/供应商

药明合联为科伦博泰提供ADC偶联服务 来源
供应商 ADC委托开发生产
药明合联为科伦博泰提供ADC药物的CMC服务 来源
供应商 ADC药物合作研发
为科伦博泰提供药物非临床安全性评价服务 来源
供应商 制药企业
采购其生物分离纯化介质(层析填料) 来源
供应商 生物制药
四环制药与科伦博泰在抗体偶联药物(ADC)领域合作 来源
合作客户 研发合作(其他)

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