氧发堂工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 酒店/餐饮/旅游/服务类 74.8%(626) 򀀩
• 人力资源类 58.2%(487) 򀀩
• 商业零售类 31.8%(266) 򀀩
• 技工类 31.3%(262) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 10%(84) 򀀩
• 销售类 9.8%(82) 򀀩
• 经营管理类 5.9%(49) 򀀩
• 其他类 3.8%(32) 򀀩
• 客户服务类 3.5%(29) 򀀩
• 教育/培训类 1.6%(13) 򀀩
• 行政/后勤类 1.6%(13) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.1%(9) 򀀩
• 在校学生类 0.8%(7) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 0.7%(6) 򀀩
• 质量管理类 0.7%(6) 򀀩
• 工厂生产类 0.5%(4) 򀀩
• 法律类 0.4%(3) 򀀩
• 农林渔类 0.2%(2) 򀀩
• 培训生类 0.2%(2) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.1%(1) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 0.1%(1) 򀀩

• 成都 9%(75) 򀀩
• 丹东 4.1%(34) 򀀩
• 银川 3.7%(31) 򀀩
• 东营 3.5%(29) 򀀩
• 唐山 3.3%(28) 򀀩
• 沈阳 3.3%(28) 򀀩
• 临沂 2.9%(24) 򀀩
• 绵阳 2.9%(24) 򀀩
• 辽阳 2.7%(23) 򀀩
• 大同 2.6%(22) 򀀩
• 呼和浩特 2.6%(22) 򀀩
• 太原 2.2%(18) 򀀩
• 齐齐哈尔 2.2%(18) 򀀩
• 烟台 2%(17) 򀀩
• 哈尔滨 1.9%(16) 򀀩
• 威海 1.9%(16) 򀀩
• 昆明 1.9%(16) 򀀩
• 渭南 1.9%(16) 򀀩
• 南充 1.8%(15) 򀀩
• 抚顺 1.6%(13) 򀀩
• 本溪 1.6%(13) 򀀩
• 德阳 1.6%(13) 򀀩
• 赤峰 1.4%(12) 򀀩
• 聊城 1.4%(12) 򀀩
• 包头 1.3%(11) 򀀩
• 盘锦 1.2%(10) 򀀩
• 郑州 1.2%(10) 򀀩
• 凉山 1.2%(10) 򀀩
• 安康 1.2%(10) 򀀩
• 邯郸 1.1%(9) 򀀩
• 承德 1.1%(9) 򀀩
• 鞍山 1.1%(9) 򀀩
• 运城 1%(8) 򀀩
• 巴彦淖尔 1%(8) 򀀩
• 泸州 1%(8) 򀀩
• 临汾 0.8%(7) 򀀩
• 锦州 0.8%(7) 򀀩
• 黑河 0.8%(7) 򀀩
• 洛阳 0.8%(7) 򀀩
• 商丘 0.8%(7) 򀀩
• 重庆 0.8%(7) 򀀩
• 中卫 0.8%(7) 򀀩
• 开封 0.7%(6) 򀀩
• 许昌 0.7%(6) 򀀩
• 内江 0.7%(6) 򀀩
• 乐山 0.7%(6) 򀀩
• 安顺 0.7%(6) 򀀩
• 榆林 0.7%(6) 򀀩
• 长春 0.6%(5) 򀀩
• 松原 0.6%(5) 򀀩
• 徐州 0.6%(5) 򀀩
• 淄博 0.6%(5) 򀀩
• 泰安 0.6%(5) 򀀩
• 济源 0.6%(5) 򀀩
• 宝鸡 0.6%(5) 򀀩
• 嘉峪关 0.6%(5) 򀀩