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公司概况

发展阶段

公司介绍

蓝色起源是*的无线通信信号处理高科技企业,近年业务高速发展,未来市场前景广阔。公司提供具备行业竞争力的薪酬、福利体系,多通道职业发展晋升体系,行业精英、大牛带队的人才培养体系,优越的办公环境,便利的交通条件,宽松快乐的工作氛围。诚邀行业优秀人才加入团队。 福利待遇: 1、 薪资收入:富有行业竞争力的薪酬体系,每年2次普调;含固定月薪、年终奖、项目奖金及合伙持股激励; 2、 工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休,法定节假日按规定休息; 3、 晋升通道:双通道职业晋升保障,各类人才具有专业序列逐级晋升及管理岗位晋升通道; 4、 福利补贴:五险一金:按标准缴纳,其中公积金单向缴费比例为6%;5、节日补贴:结婚、生子 1000元/人,元旦、端午、中秋 500元/人,员工生日贺金、贺礼; 午餐补贴、加班晚餐补贴; 健康检查:每年定期组织一次员工体检;6、其他:丰富的团队建设活动

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:成都蓝色起源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2021年36个(增长1700%),2022年33个(下降8%),2023年41个(增长24%),2024年17个(下降59%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中75.1%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都蓝色起源科技有限公司工资待遇怎么样?75.1%的岗位拿10-50K,本科工资¥18.8K。成都地区工资排名第503,与同行业比+48%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了43.8% 43.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了25% 25%
  • 财务/审计/统计类
    占了25% 25%
  • 质量管理类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了93.8% 93.8%
  • 硕士
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

成都蓝色起源科技有限公司招聘要求怎么样:成都蓝色起源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.8%,其次是电子/电器/通信技术类占25%。什么学历能进?本科占比最多占93.8%,其次是硕士占6.3%。学历要求高吗?硕士占6.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37.5%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,500万(元)
法定代表: 肖娟
成立时间:
信用代码: 91510100MA61T0AE59
注册地址: 成都高新区科园二路10号3栋1单元17楼1号

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