山东重华机电设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：济南智慧停车公司人气排名第8名
工资： 86.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占95.5%，“电子/电器/通信技术类”占77.3%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：不限最多，占54.2%。
地区：分布在1个地区，济南占70.8%，淄博占4.2%，济宁占4.2%，泰安占4.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

山东重华机电设备有限公司成立于2015年，注册资金1000万元。坐落于美丽的城市济南，拥有1000平办公环境，尊重人才发展，提供足够的晋升空间和有竞争力的薪资报酬。
公司以电梯、电动门及抗震支架为主营业务的销售、安装、维保“三位一体”的市场运营模式，以“立足济南、深耕山东、以点带面、协同发展”的市场营销战略为指导，秉持“优质、稳健、高效”的发展理念，不断推进公司可持续发展。
公司与上海三菱、芬兰通力、瑞士迅达、广日电梯等电梯行业*达成战略合作，致力于为用户提供*优质的楼宇机电产品和安装及维保服务，致力于为客户提供专业化、个性化、具有竞争力的改造方案。凭借多年行业经验，公司已成为市场上值得信赖的合伙伙伴。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长340%
2024：增长67%
2023：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2022年 2个 2023年 3个 2024年 5个 2025年 22个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 6

说明：山东重华机电设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降5%），2025年22个（增长340%），2024年5个（增长67%），2023年3个（增长50%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求21个，占95.5%，热招岗位：

山东重华机电设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占95.5%，“电子/电器/通信技术类”占77.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

86.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中86.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥6.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  技工类  销售类 

山东重华机电设备有限公司工资待遇怎么样？86.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-48%，机械/仪器仪表类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东重华机电设备有限公司员工工资高吗？为你提供：维保，销售，安装，投标，站长，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了87.5% 87.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了70.8% 70.8%
电子/电器/通信技术类
占了70.8% 70.8%
技工类
占了37.5% 37.5%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
不限
占了16.7% 16.7%
高中
占了4.2% 4.2%
本科
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了54.2% 54.2%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了4.2% 4.2%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

山东重华机电设备有限公司招聘要求怎么样：山东重华机电设备有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占87.5%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占70.8%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是不限占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.2%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？济南占比最多占70.8%，其次是淄博占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。