山东重华机电设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：济南机电公司人气排名第99名济南机电设备公司人气排名第164名济南液压公司人气排名第23名济南检测仪器公司人气排名第18名
工资： 88.9%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占88.9%，“电子/电器/通信技术类”占77.8%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。
招聘： 2025年较2024年增长340%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，济南占66.7%，淄博占4.8%，济宁占4.8%，泰安占4.8%。

公司介绍

山东重华机电设备有公司成立于2015年，注册资金1000万元。坐落于美丽的城市济南，拥有1000平办公环境，尊重人才发展，提供足够的晋升空间和有竞争力的薪资报酬。
公司以电梯、电动门及抗震支架为主营业务的销售、安装、维保“三位一体”的市场运营模式，以“立足济南、深耕山东、以点带面、协同发展”的市场营销战略为指导，秉持“优质、稳健、高效”的发展理念，不断推进公司可持续发展。
公司与上海三菱、芬兰通力、瑞士迅达、广日电梯等电梯行业*达成战略合作，致力于为用户提供*优质的楼宇机电产品和安装及维保服务，致力于为客户提供专业化、个性化、具有竞争力的改造方案。凭借多年行业经验，公司已成为市场上值得信赖的合伙伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长67%
2023：增长50%

历年招聘：

2020年 2个 2022年 2个 2023年 3个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 6

说明：山东重华机电设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年2个，2022年2个，2023年3个（增长50%），2024年5个（增长67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占88.9%，热招岗位：

山东重华机电设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占88.9%，“电子/电器/通信技术类”占77.8%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 5.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥5.8K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  技工类  销售类 

山东重华机电设备有限公司工资待遇怎么样？88.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-46%，机械/仪器仪表类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了76.2% 76.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了71.4% 71.4%
电子/电器/通信技术类
占了71.4% 71.4%
技工类
占了38.1% 38.1%

职位地区

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
不限
占了23.8% 23.8%
本科
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看详细分析

山东重华机电设备有限公司招聘要求怎么样：山东重华机电设备有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占76.2%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占71.4%。什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是不限占23.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？济南占比最多占66.7%，其次是淄博占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。