工资待遇怎么样

东莞东阳光药物研发有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中70%的岗位拿10-30K，2026年较上年-2%。经营管理类岗位占比最多达23.1%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥21.6K，硕士￥25.9K，博士￥38.3K，应届生￥13.8K。东莞工资￥21.7K，广州￥23.0K。



薪酬区间: 6K - 50K，其中70%的岗位拿￥10-30K

4.8% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K 19.7% 15-20K ***  ? 20-30K 14.1% 30-50K 3.6% 50K以上

说明：东莞东阳光药物研发有限公司工资统计来自于近一年1040条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

70%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥21.2k 2021年 ￥32k 2022年 ￥29.6k 2023年 ￥25.2k 2024年 ￥22k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 98%

与同地区比

򀀉 91%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10952 ，东莞制药/生物工程行业公司平均工资￥11311

东莞东阳光药物研发有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥22K，2024年平均工资￥25.2K，2023年平均工资￥29.6K，2022年平均工资￥32K，2021年平均工资￥21.2K。平均工资对比东莞地区公司+98%，对比东莞制药/生物工程行业公司+91%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

经营管理类工资: 83.8%的岗位拿￥10-50K/月

0.8% 4.5-6K 2.9% 8-10K 21.7% 10-15K 15% 15-20K 20.4% 20-30K 26.7% 30-50K 12.1% 50K以上

经营管理类热招岗位

东莞东阳光药物研发有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占23.1%，招聘需求中排名第243 。东莞东阳光药物研发有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类83.8%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

0.3% 高中 10.8% 大专 71.6% 本科 14% 硕士 2% 博士 1.3% 不限

东莞东阳光药物研发有限公司需要什么学历？本科占比最多，占71.6%，硕士占14%，大专占10.8%，博士占2%，不限占1.3%，高中（含中专，中技）占0.3%

工资按学历统计

说明：东莞东阳光药物研发有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞东阳光药物研发有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，采购，财务，运营，研究员，bp，副总，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：71.7%的人拿￥10-30K

3.8% 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K 3.8% 50K以上

本科热招岗位

东莞东阳光药物研发有限公司本科工资怎么样？71.7%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：采购，财务，销售，运营，bp，市场，产品经理，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：57.8%的人拿￥20-50K

0.7% 8-10K 15.5% 10-15K 23.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.8% 50K以上

硕士热招岗位

东莞东阳光药物研发有限公司硕士工资怎么样？57.8%的硕士岗位拿￥20-50K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。硕士热招岗位有：研究员，医学经理，临床，ba，分析，制剂研究，技术总监，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇（更多）

博士工资：80.9%的人拿￥20-50K

23.8% 20-30K 57.1% 30-50K 19% 50K以上

东莞东阳光药物研发有限公司博士工资怎么样？80.9%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：76.6%的人拿￥8-15K

6.7% 6-8K 33.3% 8-10K 43.3% 10-15K 3.3% 15-20K 6.7% 20-30K 6.7% 30-50K

应届生热招岗位

东莞东阳光药物研发有限公司应届生工资怎么样？76.6%的应届生岗位拿￥8-15K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。应届生热招岗位有：销售，化学，医药代表，大客户，编辑，产品专员，会计，材料研发，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

东莞工资: 69.8%的岗位拿￥10-30K/月

5.1% 6-8K 7.3% 8-10K 20.8% 10-15K 18.4% 15-20K 30.6% 20-30K 12.8% 30-50K 4.1% 50K以上

地区热招岗位

说明：东莞东阳光药物研发有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞69.8%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

东莞东阳光药物研发有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 东莞东阳光药物研发有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医药 +10%

药物研发 +30%

生物制药 +39%

制药/药业 +21%

抗肿瘤药 +143%

心血管药 +25%

抗感染药物 +105%

神经系统疾病药物 +126%

大健康 +10%

养生 +13%

健康养生

医药研发/开发 +65%

医药工业 +4%

多肽 -4%

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