东莞市百正电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、智能设备
全称： 东莞市百正电子有限公司。

发展阶段

排名：东莞影像CCD公司人气排名第27名东莞影像仪公司人气排名第27名东莞光学检测公司人气排名第29名东莞CCD公司人气排名第46名
工资： 85.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长9%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：高中最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

SMT贴片+后焊+测试+组装，百正电子于2004年在东莞长安成立，总投资1000万人民币SMT设备，为客户提供PCB、SMT、测试组装、BOM配单、电子元器件等服务公司有近100家客户，主要为全球各大高等院校、汽车电子、医疗器械、机器人、通讯等行业的企业提供高质量的服务，合作的公司有联想、华硕、传音、倍思等公司。百正电子不仅为客户提供批量、中小批量生产制造，同时也能满足客户1-50片的样品需求，公司现有5条批量、中小批量产线、2条打样产线，自有PCB、SMT、后焊组装生产工厂，也引进了AOI光学检测仪、X-Ray 、 CCD高清影像仪等先进的检测设备。 企业使命: 1,为客户创造价值 2,为员工增加福利 3,为社会创造财富

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长23%
2024：下降19%

历年招聘：

2023年 16个 2024年 13个 2025年 16个 2026年 ? *** 

东莞 12

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：东莞市百正电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长23%），2024年13个（下降19%），2023年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占71.4%，热招岗位：

东莞市百正电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中85.7%的岗位拿￥6-15K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥8.2K  工厂生产类  经营管理类  技工类  其他（研发和技术类） 

东莞市百正电子有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿6-15K，与同行业比-34%，电子/电器/通信技术类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了66.7% 66.7%
工厂生产类
占了40% 40%
经营管理类
占了20% 20%
技工类
占了13.3% 13.3%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

经验要求

1-3年
占了46.7% 46.7%
3-5年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了26.7% 26.7%

查看详细分析

东莞市百正电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市百正电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占66.7%，其次是工厂生产类占40%。什么学历能进？高中占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.7%，其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。