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发展阶段

公司介绍

在中国教育界,非凡应该是一个特别的存在,一所没有大资金背景,三间补习教室起步,散落在全国好几个地,外面的人很好奇里面是什么样子,里面的人都自称 “ 非凡人 ”每天乐此不疲。
在过去十六年的教育探索旅程中,我们深耕于艺术生升学方向这一核心垂直赛道 ,为艺术生和家长提供一整套的升学价值服务,帮助了超过2万名的学员* 终考上理想大学 ,一跃成为了全国知名的艺考生文化课培训学校。
在不断建设和完善中,将我们对于教育本质的追求扩展到了 “ 艺术中考 -艺术高考-艺术留学” 的全学段 。面向未来,我们会发挥自身教育所长,以 “ 探索教育更多可能性,让每段成长不被定义” 为使命 ,在教育行业不断探索。
当然,好的发展离不开优秀的人才。
非凡是“一群人”
当我们面对到越多不同的人时,我们就越能够发现这群人的独特性。这群人不仅仅是非凡的每一位老师,也是非凡的每一位支持伙伴,更有在非凡的每一位学 习者。这是一种动态的学习关系 ,一种平等的师生关系 ,一种关怀的伙伴关系 。
一群时光里的“狠”人
身边有一群“ 善良阳光、自驱自燃 ” 的同事,是一件非常值得庆幸的事情。在非凡或许总有一个个迎接不完的挑战,但也总有一群陪你奋战到深夜的“ 狠 ” 人。因为相信所以看见,我们是教育的耕耘者,更是共度难忘时刻的友人。
“在非凡,先为自己再为他”
老师在非凡是一个自由而独立的人,而非工具。因为道同而为谋,如果是非凡人关怀与真诚的特质吸引了一群人相遇在一起,那真正支持非凡人共同前进的,则一定是非凡的使命。
资深的、年轻的、沉稳的、有趣的,几乎数得出来的不同特质都能在这里找到 ,但他们的身上却都有着十分相似的特质
开放的心态:可以拥抱一切变化,主动接受各种新事物,勇于试错。
有爱的能力:能看见孩子的成长并心生喜悦,愿意了解他人。
完整的自我认知:能直面冲突和矛盾,成为孩子和家长的容器。
过硬的专业能力:不断迭代教学技能,一直探索如何更高效地创造。
就是这些底层价值观,让这群非凡人在一次又一次的教育变革中,允许孩子们能 在这所学校里更加放松地按照自己的节奏生长,真正实现了以孩子为中心的课堂,以教师为中心的学校,以学校为中心的社区 。
他们是老师,也是来自各领域有趣的灵魂,还曾经是:
著名电视剧演员
中国地理学会会员
b站百万粉丝up主
青少年及亲子读物译者
高级户外体验培训师
……
还有更多从*初的家长、学生身份,在非凡每一个成长的关键时刻决然加入,至今仍并肩作战的“ 非凡人 ”。

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小凡教育招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
-47%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长32%
  • 2024: 下降19%
  • 2023: 增长374%
  • 2022: 下降58%
小凡教育历年招聘: 2026年比2025年少54个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州小凡教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?小凡教育2026年62个(下降47%),2025年116个(增长32%),2024年88个(下降19%),2023年109个(增长374%),2022年23个(下降58%),2021年55个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

小凡教育硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 持平0%-
小凡教育硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州小凡教育科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?小凡教育历年硕士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(持平),2024年1个(下降50%),2023年2个(持平),2022年2个。

小凡教育工资待遇怎么样 (共80条)

管理
小凡教育薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中60%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年80条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州小凡教育科技有限公司工资待遇怎么样?小凡教育60%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-16%,销售类平均工资¥16.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

小凡教育热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 销售类
    占了36.7% 36.7%
  • 教育/培训类
    占了34.2% 34.2%
  • 经营管理类
    占了19% 19%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 本科
    占了70.9% 70.9%
  • 大专
    占了21.5% 21.5%
  • 不限
    占了5.1% 5.1%
  • 高中
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了40.5% 40.5%
  • 不限
    占了34.2% 34.2%
  • 5-10年
    占了15.2% 15.2%
  • 3-5年
    占了10.1% 10.1%
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杭州小凡教育科技有限公司招聘要求怎么样:小凡教育都在招什么人? 小凡教育招聘类别销售类占比最多占36.7%,其次是教育/培训类占34.2%。小凡教育什么学历能进?本科占比最多占70.9%,其次是大专占21.5%。小凡教育学历要求高吗?硕士占1.3%。工作经验小凡教育有什么要求?1-3年占比最多占40.5%,其次是不限占34.2%。小凡教育工作地区在哪?杭州占比最多占98.7%,其次是广州占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 483.3万(元)
法定代表: 徐永杰
成立时间:
信用代码: 91330183MA28LMMY0D
注册地址: 浙江省杭州市富阳区银湖街道九龙大道398号富春硅谷创智中心4号1008室

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