张家港瑞芝琳工具有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州五金机电工具公司人气排名第7名苏州五金工具公司人气排名第8名苏州进出口贸易公司人气排名第30名苏州进出口公司人气排名第32名
工资： 80%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

瑞姿理念：公司:人生有梦,逐梦瑞姿. 企业的兴亡，你我共同的责任。项目:资源整合和产业链竞争. 细分行业,勇争*. 团队:成长有道共赢未来. 历史: 瑞姿集团:前身始于1995.主营五金工具的设计与制造,集研发.设计.生产.品牌和营销于一体. 二十年来我们一直专注于国际市场的开拓和运营百万宝贝: 2006年斥资千万购地建成自己的生产基地和新的办公大楼 -我们的MILLON DOLLORS BABY 十年三剑:20年来我们一直专注于国际市场的开拓和运营。十年生聚,成就旗下品牌: RAZORLINE :中国*的高档美发剪生产供应商.* GARDENRICH:中国*专业的锻压类园林剪生产供应商. * FRICHY :全球*大的铝制钓鱼工具制造商,多次荣获全球顶尖渔具展年度*佳新品企业 2011 2015 2018 年度荣获欧洲钓鱼展EFFTEX 颁发“欧洲年度*佳新品奖”。 2012 2013 2016 2019 年度荣获中国钓鱼展CHINA FISH颁发“年度*佳新品奖”* 集团旗下企业：张家港市锐姿工具制造有限公司苏州蝶艺工具有限公司张家港市瑞芝琳工具有限公司张家港保税区瑞艺兴工具有限公司坚实基础:年度出口额超过1800万美金，年均增长30% 全球战略: 自2002年,首出国门,瑞姿人就一直以少有的坚持和极大的投入,参加了全球上百场行业盛会。无论传统市场：欧洲北美澳洲,还是新兴市场：中东亚洲拉美瑞姿人忙碌的身影和坚实的脚印一直在全球不断奔波。我们不敢丝毫懈怠, 我们不计一时失得。我们一路向前. 永远在路上. ALWAYS ON THE WAY 浴火重生: 2023,瑞姿集团,凤凰涅槃,浴火重生. 研发驱动品牌转型；细分行业永争* 新规划新起点新未来 . 期待你的加盟.

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降17%
2023：增长500%
2022：下降91%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 1个 2023年 6个 2024年 5个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 8

说明：张家港瑞芝琳工具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年5个（持平），2024年5个（下降17%），2023年6个（增长500%），2022年1个（下降91%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

80%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中80%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥8.1K  市场/公关/媒介类  经营管理类  客户服务类  质量管理类 

张家港瑞芝琳工具有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-10K，与同行业比-30%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了70% 70%
市场/公关/媒介类
占了50% 50%
经营管理类
占了40% 40%
客户服务类
占了30% 30%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

张家港瑞芝琳工具有限公司招聘要求怎么样：张家港瑞芝琳工具有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占70%，其次是市场/公关/媒介类占50%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。