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高烯科技工资待遇怎么样

杭州高烯科技有限公司薪资待遇好吗？高烯科技工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中77.3%的岗位拿10-20K，2026年较上年-23%。高烯科技销售类岗位占比最多达31.8%，薪酬￥10-20K占比较高。高烯科技本科工资￥17.8K。高烯科技杭州工资￥17.4K，绍兴￥11.4K。

高烯科技薪酬区间: 6K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥10-20K

13.6% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 30-50K

说明：杭州高烯科技有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

77.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

高烯科技历年工资变化

￥10.5k 2021年 ￥23.9k 2022年 ￥17.4k 2023年 ￥17.2k 2024年 ￥20.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州新材料行业公司平均工资￥16247

杭州高烯科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，30-50K占比%。高烯科技历年工资变化：2025年平均工资￥20.8K，2024年平均工资￥17.2K，2023年平均工资￥17.4K，2022年平均工资￥23.9K，2021年平均工资￥10.5K。高烯科技平均工资对比杭州地区公司-1%，对比杭州新材料行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

高烯科技工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

全国工资排名 򀀩

销售类工资: 100%的岗位拿￥10-20K/月

28.6% 10-15K 71.4% 15-20K

销售类热招岗位

销售

杭州高烯科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占31.8%。杭州高烯科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类100%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

高烯科技招聘学历要求：大专最多

50% 大专 45.5% 本科 4.5% 不限

杭州高烯科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占45.5%，不限占4.5%

高烯科技工资按学历统计

说明：杭州高烯科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

高烯科技热招岗位工资待遇

杭州高烯科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，产品开发，供应链，助理工程，客户关系，工艺助理，开发专员，点击查看详细岗位薪资分析。

高烯科技本科工资待遇（更多）

高烯科技本科工资：90%的人拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 30-50K

高烯科技本科热招岗位

杭州高烯科技有限公司本科工资怎么样？高烯科技90%的本科岗位拿￥10-20K，30-50K占%。高烯科技本科热招岗位有：销售，产品开发，助理工程，工艺助理，工艺工程，开发工程师，技术支持，纺丝工，点击查看详细岗位薪资分析。

高烯科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 76.5%的岗位拿￥10-20K/月

11.8% 6-8K 29.4% 10-15K 47.1% 15-20K 11.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州高烯科技有限公司分布在哪些城市？高烯科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州76.5%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

高烯科技员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴补充医疗保险加班补助包住高温补贴加班补贴做五休二年底双薪年终分红 13薪补充公积金社保 14薪

高烯科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 高烯科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州石墨烯气凝胶行业人才需求趋势分析更多

复合材料 +22%

电池材料 +80%

石墨烯 +100%

气凝胶 +300%

导热材料 -37%

功能复合材料

氧化石墨烯 +200%

功能纤维 +47%

特种纤维及复合材料 +55%

特种高分子材料 +53%

动力电池材料 +93%

高分子材料 +18%

己内酰胺 +126%

聚己内酰胺 +125%

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