「海风怎么样」青岛海尔空调电子有限公司

说明：青岛海尔空调电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？海风2025年244个（增长105%），2024年119个（下降34%），2023年181个（下降7%），2022年195个（增长19400%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

海风硕士岗位人才需求分析

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-7%

增长速度

2026年较2025年

海风硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 14个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

青岛海尔空调电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？海风历年硕士招聘职位量：2026年13个（增长57%），2025年14个（增长105%）。

海风博士岗位人才需求分析

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+600%

增长速度

2026年较2025年

海风博士历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2022年 2个 2023年 4个 2025年 1个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛海尔空调电子有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？海风历年博士招聘职位量：2026年7个（增长57%），2025年1个（增长105%），2023年4个（下降7%），2022年2个（增长19400%）。海风在青岛博士人才需求中排名第31，海风博士工资大部分在20-50K以上。

海风研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求95个，占18.4%，热招岗位：

青岛海尔空调电子有限公司技术人才需求怎么样？根据海风近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占18.4%，“机械/仪器仪表类”占16.3%，“计算机/网络/技术类”占15.9%，“电气/能源/动力类”占15%，“电子/电器/通信技术类”占10.1%，“美术/设计/创意类”占1.7%。仅供参考。

海风工资待遇怎么样（共515条）

管理

海风薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.3%的岗位拿￥10-20K

4.5% 4.5-6K 5.8% 6-8K 7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.9% 20-30K 6.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年515条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

海风工资排名

按类别统计

销售类￥13.6K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类 

青岛海尔空调电子有限公司工资待遇怎么样？海风57.3%的岗位拿10-20K，应届生工资￥5.3K。青岛地区工资排名前50%，与同行业比+64%，销售类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

海风热招岗位工资待遇

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青岛海尔空调电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，暖通，系统工程师，压机，研发工程师，空调工，渠道，区域经理，模具，结构工程，测试工程，仿真工程师，系统研发，设计工程师，企划，大客户，实验员，解决方案，方案工程师，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

海风荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了29.3% 29.3%
其他（研发和技术类）
占了18.4% 18.4%
机械/仪器仪表类
占了16.3% 16.3%
计算机/网络/技术类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

本科
占了68.5% 68.5%
大专
占了21.6% 21.6%
硕士
占了4.1% 4.1%
不限
占了3.5% 3.5%

经验要求

3-5年
占了42.7% 42.7%
1-3年
占了22.5% 22.5%
不限
占了21% 21%
5-10年
占了13.4% 13.4%

查看详细分析

青岛海尔空调电子有限公司招聘要求怎么样：海风都在招什么人？海风招聘类别销售类占比最多占29.3%，其次是其他（研发和技术类）占18.4%。海风什么学历能进？本科占比最多占68.5%，其次是大专占21.6%。海风学历要求高吗？硕士占4.1%，博士占1.6%。工作经验海风有什么要求？3-5年占比最多占42.7%，其次是1-3年占22.5%。海风工作地区在哪？青岛占比最多占68.3%，其次是上海占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。