天津凌智皓越航空科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 航天/航空、原材料和加工、学术/科研、电子技术/半导体/集成电路
全称： 天津凌智皓越航空科技有限公司。

发展阶段

排名：天津雷达公司人气排名第4名天津民航公司人气排名第10名天津无人机公司人气排名第12名天津民用无人机公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业雏鹰企业根据算法标注
工资： 54.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长43%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占63.6%，“电子/电器/通信技术类”占22.7%，“机械/仪器仪表类”占13.6%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占72.7%。经验：不限最多，占45.5%。
地区：分布在2个地区，天津占68.2%，武汉占22.7%，济南占9.1%。

公司介绍

公司成立于2015年，公司经营范围：（1）航空科学技术研究；（2）软件系统开发；（3）民用电子设备模块、航空电子设备、无人机系统集成及周边设备

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-16%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：增长100%
2023：增长33%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2022年 9个 2023年 12个 2024年 24个 2025年 25个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 9 武汉 5

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：天津凌智皓越航空科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降16%），2025年25个（增长4%），2024年24个（增长100%），2023年12个（增长33%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2024年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

天津凌智皓越航空科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降16%），2024年1个（增长100%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占63.6%，热招岗位：

天津凌智皓越航空科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占63.6%，“电子/电器/通信技术类”占22.7%，“机械/仪器仪表类”占13.6%，“美术/设计/创意类”占13.6%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

54.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 18.2% 15-20K 13.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.3K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  美术/设计/创意类  销售类 

天津凌智皓越航空科技有限公司工资待遇怎么样？54.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。天津地区工资排名第469，与同行业比+18%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.6% 63.6%
电子/电器/通信技术类
占了22.7% 22.7%
机械/仪器仪表类
占了13.6% 13.6%
美术/设计/创意类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了72.7% 72.7%
大专
占了18.2% 18.2%
硕士
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了22.7% 22.7%

查看详细分析

天津凌智皓越航空科技有限公司招聘要求怎么样：天津凌智皓越航空科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.6%，其次是电子/电器/通信技术类占22.7%。什么学历能进？本科占比最多占72.7%，其次是大专占18.2%。学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？天津占比最多占68.2%，其次是武汉占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。