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公司概况

发展阶段

公司介绍

四川无边界文化传播有限公司成立于2015年,是一家基于城市、景区文化挖掘,进行IP孵化与商业运营的文化创意公司。旗下有文创主品牌“无边界”,自创IP“熊不黑”、“熊大白”、“安怡熊猫”等,以“熊猫+”为创意源点,衍生开发其他动物的文创产品,传递“轻松、快乐、包容”的生活态度与生活方式。 无边界坚持文化再发现,文化价值再创造,与各大文化机构联名合作开发文博文创产品,是成都大熊猫繁育研究基地、三星堆博物馆等多家机构的文创产品官方合作伙伴。同时,企业坚持以市场化为导向,将文化价值创造性转化为商品和服务,实现其经济与社会价值的双重提升,推动文化传承与发展。

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无边界文化招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:四川无边界文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样?无边界文化2025年10个(增长43%),2024年7个(下降36%),2023年11个(增长450%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

无边界文化工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中76.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川无边界文化传播有限公司工资待遇怎么样?无边界文化76.4%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+15%,市场/公关/媒介类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

无边界文化相关行业标签

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了52.9% 52.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.4% 29.4%
  • 商业零售类
    占了23.5% 23.5%
  • 美术/设计/创意类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了52.9% 52.9%
  • 大专
    占了35.3% 35.3%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.2% 41.2%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 应届生
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

四川无边界文化传播有限公司招聘要求怎么样:无边界文化都在招什么人? 无边界文化招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占52.9%,其次是计算机/网络/技术类占29.4%。无边界文化什么学历能进?本科占比最多占52.9%,其次是大专占35.3%。工作经验无边界文化有什么要求?1-3年占比最多占41.2%,其次是3-5年占29.4%。无边界文化工作地区在哪?成都占比最多占94.1%,其次是南京占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 邓霞
成立时间:
信用代码: 9151010034311937XQ
注册地址: 四川省成都市高新区科园南路1号1栋6楼1号

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展览服务 文化 会展服务 会展/展览
饲料生产 鸡苗 销售 贸易

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