长城证券股份有限公司北京分公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：1000-4999人 成立：17年
行业： 金融/投资/证券
全称： 长城证券股份有限公司北京分公司。

发展阶段

排名：北京融资融券公司人气排名第9名
工资： 70.4%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年增长39%。
要求：学历：本科最多，占94.4%。经验：不限最多，占40.7%。
地区：分布在4个地区，北京占61.1%，石家庄占11.1%，呼和浩特占11.1%，保定占9.3%。

公司介绍

公司信息
长城证券股份有限公司（证券代码：002939.SZ）是1995年11月经中国人民银行总行批准、在原深圳长城证券部和海南汇通国际信托投资公司所属证券机构合并基础上，设立的一家全国性证券公司，是我国早成立的证券公司之一。长城证券控股股东华能资本服务有限公司。华能资本服务有限公司是由中国华能集团公司出资成立的全资子公司。长城证券控股参股的金融公司有长城基金、景顺长城基金及宝成期货公司。长城证券股份有限公司北京分公司成立于2009年06月19日，经营范围包括证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐；证券资产管理；融资融券；证券投资基金代销；代销金融产品；保险兼业代理等。北京分公司下辖京津冀地区共计12家营业部，其中北京地区营业部共7家，另外5家营业部分布于唐山、天津、石家庄、衡水、保定。

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招聘概况/发展现状（30个在线职位）

管理

+39%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 23个 2026年 32个

北京 14 石家庄 3 呼和浩特 3 保定 2 衡水 2

说明：长城证券股份有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个，2025年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

70.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中70.4%的岗位拿￥4.5-15K

7.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 7.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.8K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  财务/审计/统计类  客户服务类  行政/后勤类 

长城证券股份有限公司北京分公司工资待遇怎么样？70.4%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-48%，销售类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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长城证券股份有限公司北京分公司员工工资高吗？为你提供：投资顾问，理财，证券，业务经理，客户服务，客户经理，客服，支持专员，综合支持，营销总监，顾问助理，前台，司机，柜员，经纪人，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了83.3% 83.3%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了74.1% 74.1%
财务/审计/统计类
占了40.7% 40.7%
客户服务类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了94.4% 94.4%
大专
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了40.7% 40.7%
1-3年
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

长城证券股份有限公司北京分公司招聘要求怎么样：长城证券股份有限公司北京分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占83.3%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占74.1%。什么学历能进？本科占比最多占94.4%，其次是大专占5.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.7%，其次是1-3年占29.6%。工作地区在哪？北京占比最多占61.1%，其次是石家庄占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。