东莞市荣昌盛航空科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 原材料和加工、家具/家电/玩具/礼品
全称： 东莞市荣昌盛航空科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第883名东莞模具钢公司人气排名第3名东莞塑胶件公司人气排名第11名东莞塑胶产品公司人气排名第14名东莞塑料成型公司人气排名第30名
荣誉：省级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 62.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.8%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“电气/能源/动力类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降9%。
要求：学历：不限最多，占43.5%。经验：不限最多，占40.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占96.8%，惠州占2.4%，深圳占0.8%。

公司介绍

东莞市荣昌盛航空科技有限公司成立于1996年，是一家专业模具制造和注塑成型供应商，搭建了专门为航空、医疗、汽车、精密玩具和消费类电子行业服务的制模、注塑、印刷以及成品包装为一体的塑胶产品垂直一站式服务平台。公司经营宗旨：以人为本、诚信经营经营理念提供优质产品服务，*大满足客户要求主动承担社会责任，参与公益回馈社会“重视技术”、“尊重人才”、“人人参与”，“回馈社会”等精神作为宣传与传承。

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招聘需求增长速度怎么样（52个在线职位）

管理

-9%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长41%
2024：持平0%-
2023：增长11%
2022：增长12%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 59个 2022年 66个 2023年 73个 2024年 73个 2025年 103个 2026年 94个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 47 深圳 1

No.299

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市荣昌盛航空科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年94个（下降9%），2025年103个（增长41%），2024年73个（持平），2023年73个（增长11%），2022年66个（增长12%），2021年59个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求37个，占29.8%，热招岗位：

东莞市荣昌盛航空科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.8%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“电气/能源/动力类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共124条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

62.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.9%的岗位拿￥6-10K

8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.6% 10-15K 1.6% 15-20K 0.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年124条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.9K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类  质量管理类 

东莞市荣昌盛航空科技有限公司工资待遇怎么样？62.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-12%，技工类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市荣昌盛航空科技有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，文员，模具，cnc，学徒，pe，pm，qc，qe，设计工程师，领班，慢走丝，机修，检验，物料员，省模，编程，自动化，行政，上下模，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了41.9% 41.9%
工厂生产类
占了32.3% 32.3%
机械/仪器仪表类
占了29.8% 29.8%
行政/后勤类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

不限
占了43.5% 43.5%
高中
占了26.6% 26.6%
大专
占了22.6% 22.6%
本科
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了40.3% 40.3%
1-3年
占了31.5% 31.5%
3-5年
占了23.4% 23.4%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

东莞市荣昌盛航空科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市荣昌盛航空科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占41.9%，其次是工厂生产类占32.3%。什么学历能进？不限占比最多占43.5%，其次是高中占26.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.3%，其次是1-3年占31.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占96.8%，其次是惠州占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。