工资待遇怎么样

苏州海星海事装备股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中64.9%的岗位拿8-15K，2026年较上年-23%。工厂生产类岗位占比最多达38.6%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥15.6K。苏州工资￥11.4K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.9%的岗位拿￥8-15K

3.5% 4.5-6K 22.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.5% 15-20K 1.8% 20-30K 3.5% 30-50K

说明：苏州海星海事装备股份有限公司工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

64.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.9k 2021年 ￥9.6k 2023年 ￥10.4k 2024年 ￥12.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 28%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14667 ，苏州机械/设备/重工行业公司平均工资￥15606

苏州海星海事装备股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥12.1K，2024年平均工资￥10.4K，2023年平均工资￥9.6K，2021年平均工资￥8.9K。平均工资对比苏州地区公司-23%，对比苏州机械/设备/重工行业公司-28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

工厂生产类工资: 95.5%的岗位拿￥6-15K/月

18.2% 6-8K 18.2% 8-10K 59.1% 10-15K 4.5% 20-30K

工厂生产类热招岗位

苏州海星海事装备股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类最多占38.6%。苏州海星海事装备股份有限公司各部门工资待遇怎么样？工厂生产类95.5%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

21.1% 高中 45.6% 大专 24.6% 本科 8.8% 不限

苏州海星海事装备股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.6%，本科占24.6%，高中（含中专，中技）占21.1%，不限占8.8%

工资按学历统计

说明：苏州海星海事装备股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

苏州海星海事装备股份有限公司员工工资高吗？为你提供：消防，研发经理，设计师，测试员，cnc，产品开发，副主任，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：71.5%的人拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 30-50K

本科热招岗位

苏州海星海事装备股份有限公司本科工资怎么样？71.5%的本科岗位拿￥8-15K，15-20K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：研发经理，设计师，产品开发，开发工程师，电气，pe，工业设计，技术副经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

苏州工资: 66.1%的岗位拿￥8-15K/月

3.6% 4.5-6K 21.4% 6-8K 30.4% 8-10K 35.7% 10-15K 3.6% 15-20K 1.8% 20-30K 3.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：苏州海星海事装备股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州66.1%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训定期体检通讯补贴全勤奖交通补贴包吃五险补充医疗保险包住宿高温补贴 13薪包吃包住包食宿单双休食宿安排

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 苏州海星海事装备股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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救生设备 -20%

船舶 +16%

投光灯 -47%

造船 -4%

阀门 +7%

防爆灯具 +31%

电气设备 +14%

防爆灯 +25%

消防设备

船舶建造 -11%

消防设施 +4%

电力系统 +17%

电气 +32%

装备 +34%

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