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公司概况

发展阶段

  • 排名: 天津海外升学公司人气排名第8名
  • 工资: 65.4%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降5%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占20.4%,“其他(研发和技术类)”占2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长193%。
  • 要求: 学历:本科最多,占79.6%。经验:1-3年最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在4个地区,天津占42.9%,北京占26.5%,深圳占16.3%,上海占12.2%。

公司介绍

聚知优国际教育集团(United International Education,UIE)是一家深耕国际教育领域、专注全球青少年精英教育的国际性教育组织。
作为中国国际素质教育的深耕者与创新者,集团秉持“世界文化,中国创新”的核心理念,构建了涵盖SPBCN国际英文拼词大会、CEBSB汉英双拼大会及全球青少年PBL创新素养大会等多元化赛事活动体系。
集团历经十二年发展,已将被誉为英语界“奥林匹克”的百年Spelling Bee赛事活动覆盖至全国60余座城市,影响超400万选手,奠定了在语言素养教育在行业的权威地位。同时,集团率先拥抱AI与数字化浪潮,推出智慧教育解决方案与AISB电竞拼词,助力行业从传统应试向能力与素养转型。
聚知优始终践行“中国文化,世界表达”的使命,致力于搭建中外人文交流的桥梁,为培养具备全球胜任力的未来人才持续贡献行业智慧。

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聚知优教育招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

管理
+193%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降57%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长67%
聚知优教育历年招聘: 2026年比2025年多29个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:天津聚知优教育信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?聚知优教育2026年44个(增长193%),2025年15个(下降57%),2024年35个(持平),2023年35个(增长67%),2022年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

聚知优教育研发实力(技术人才需求)

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天津聚知优教育信息咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据聚知优教育近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.4%,“其他(研发和技术类)”占2%。 仅供参考。

聚知优教育工资待遇怎么样 (共49条)

管理
聚知优教育薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中65.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津聚知优教育信息咨询有限公司工资待遇怎么样?聚知优教育65.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+15%,销售类平均工资¥13.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

聚知优教育热招岗位工资待遇

(更多)
天津聚知优教育信息咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,销售,学术专员,渠道,php,市场,拓展,招生,直播,营销总监,java,业务负责人,中级工程师,区域总,城市经理,开发工程师,招商,研发工程师,赛事经理,项目总,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了49% 49%
  • 客户服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了24.5% 24.5%
  • 经营管理类
    占了22.4% 22.4%

学历要求

  • 本科
    占了79.6% 79.6%
  • 大专
    占了20.4% 20.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.9% 42.9%
  • 3-5年
    占了30.6% 30.6%
  • 5-10年
    占了24.5% 24.5%
  • 不限
    占了2% 2%
查看详细分析

天津聚知优教育信息咨询有限公司招聘要求怎么样:聚知优教育都在招什么人? 聚知优教育招聘类别销售类占比最多占49%,其次是客户服务类占28.6%。聚知优教育什么学历能进?本科占比最多占79.6%,其次是大专占20.4%。工作经验聚知优教育有什么要求?1-3年占比最多占42.9%,其次是3-5年占30.6%。聚知优教育工作地区在哪?天津占比最多占42.9%,其次是北京占26.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 张芳宁
成立时间:
信用代码: 91120116MA05K4J885
注册地址: 天津经济技术开发区北海东路莫缇园1#3-201

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